公司员工混发货物的通报
- 更新时间：2014-01-18
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规章制度
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范本1
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通 报 批 评
（XX行文号通：20140124）
____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤！
特此通告
公司行政部
二〇一二年三月十四日
呈批：
送达部门：全公司
抄送部门：总经办
范本2
杭州今生服饰有限公司
关于违规混发货物的通报
发货部门员工张川，于
公司在多次业务培训或早会中，一直强调和重申不能擅发、混发、串发、错发货物，且2013年10月11日已经发生过错发货物事故。
工作无小事，该员工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发生，根据公司管理有关规定，经公司管理层研究决定，现对张川的违规行为予以通报批评，同时罚款100元。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
杭州今生服饰有限公司