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少先队红旗中队推荐表及事迹简介

少先队红旗中队推荐表及事迹简介

更新时间:2014-09-17

党团相关

以下是为您推荐的《少先队红旗中队推荐表及事迹简介》,希望能对您的工作、学习、生活有帮助,欢迎阅读参考!

 

范本1

 

中山市少先队“红旗中队”推荐表

中队名称

 

队员人数

 

中队长姓名

 

中队委员数

 

小队数

 

辅导员姓名

 

联系电话

 

通讯地址

 

(附2000字以内材料)

 

 

(盖 章)

   

镇区

教办

意见

 

 

(盖 章)

   

镇区

团委

意见

 

 

(盖 章)

   

主办

单位

意见

 

 

(盖 章)

   

 

范本2

申报表

“广东省少先队红旗大队”( )

“广东省少先队先进中队”( )

         市(县区)                                    2009     

申报单位名称和地址

 

辅导员

姓名

 

年龄

 

政治面貌

 

联系方式(电话、邮箱)

 

学校学生数(红旗大队填写)

 

少先队员人数(红旗大队填写)

 

中队数目(红旗大队填写)

 

集体获市级表彰情况

(此项可另附纸)

主要

事迹

(此项请另附纸,包括1500字左右的事迹材料1份)

 

所在

学校

意见

 

 

(盖章)

      

 

级部

教门

育意

行见

 

 

 

 

 

 

(盖章)

      

 

 

 

 

 

 

 

 

(盖章)

      

 

注:此表复印有效;请按申报类型在标题“(  )”中打“√”。

 

范本3

 

少先队红旗中队先进事迹

   

五(一)中队在中队辅导员老师的教育、指导下,全体队员热爱组织,明有礼,形成了一个团结一心、积极向上、具有较强凝聚力的集体。他们人虽小,但心系他人、集体和社会,在老师的指导及家长的帮助下,社团活动开展得丰富多彩,他们在班级、家庭及社会中自信而积极地发挥着小主人的作用。

    这个中队有着坚强的中队委员会和集体核心。队干部能分工协作,互相配合,班级事务井井有条,各项工作井然有序。中队实行中队长负责、中队委员轮流制,将每一个队员都凝聚在集体中,形成了和谐、民主、创新、向上的队风。在学校的各项评比中,该中队各项成绩都高踞榜首,成为学校典范,并在2009年被评为“优秀中队”。中队在短短的两年中建立了自己独特的中队文化。   

    中队每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个集体增光添彩。虽然年轻,但充满自信;虽然稚嫩,但敢于拼搏。短短的一年多来,我们团结互助,携手共进,以坚实的步履留下了 

我们引以自豪的足迹,展示了我们独特的风采。

一、树立良好的班风、学风

良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出班级是我家,我们都为她的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,班级自豪感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便强大的班级

力。

没有规矩不成方圆,一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理,为此,我们常常组织召开班委会和班会,共同讨论班级建设计划和存在问题,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。我们共同制定了《第五中队文明公约》、《班级日常行为规范细则》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级建设顺利前进打下了坚实的基础学期

来,达标称号一直光顾我们班级。

一个班级的班风建设好了,才会有浓厚的学风,才能营造一个良好的学习氛围,让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。慢慢地,孩子们都相信一份耕耘,一份收获的道理,每一次考试中,虽然我们班的成绩居年级前列,孩子们都能在每一次考试中有所进步、提高,这深受老师们的好评,让老师们深感欣慰。优秀的学生奋发,中等学生不再安居中游,后进学生也积极不断进步。

二、培养优秀的班干部

一个成功的班集体,必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁,作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的好坏,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生,在班主任的培训指导下,现在的班干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献

三、注重班级文化的建设,延长的主线。

   是一个永恒的主题。新世纪、新时代的到来,更需要加强爱的教育。 日常的文化建设中,应该注重的教育,通过班会课,我们发现了人生的,探讨了许多人生的哲理,并且及时总结过去的经验教训,为各项工作提供了源源不断的动力;教室里的墙报,展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的手抄报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。

四、开展多彩的班队活动

1、班级在活动中增强凝聚力

本学期学校组织了《庆祝中华人民共和国成立60周年的爱国诗文朗诵》比赛。队员以繁忙的学习,又投入到紧张的朗诵排练中。任务重,时间紧,我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习,班长自告奋勇指挥,全班没有一个叫苦叫累,大家齐心协力。当比赛结束宣布优胜班级时,学生们无不欢呼雀跃,大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。

2、主题活动中学生受到了教育

为配合雷锋树新风的主题教育,五中队举行了一次名为学雷锋树新风的主题中队会。

全班同学都在精心的准备:诗歌朗诵,歌曲演唱,短剧表演……,看着他们的团结协作,热情投入,我喜在心头!

3、活动中学生展示才华

    平时,学生还积极参加各项活动,努力地展现自己的才华,如:设计制作海报、科技制作竞赛、歌曲演唱等,表演能力得到了充分的展示;学生还积极参加合唱、舞蹈、课本剧……等节目表演,阵阵的喝彩与掌声便是他们最大的鼓励。

中队,一棵正在茁壮成长的幼苗。我们用团结向上弥补我们的不成熟,我们用朝气蓬勃弥补我们的不完善,我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力,改进不足。过去的成绩是我们以后工作最大的动力,以后的路上,我们还要培养出更多更多的幼苗。

 

 

 

范本5

 

少先队红旗中队事迹材料

偏关县第二完全小学四(4)中队

偏关县第二完全小学少先队四(4)中队,积极开展“雏鹰争章”、“手拉手”互助活动和“民族精神代代传”体验活动,把爱国主义教育和系统教育有机结合起来,使中队组织成为少先队员的乐园和成长的摇篮,成为我校少先队组织的表率。

一、良好的队风,优秀的集体。

无论你什么时候走进,都会被深深感染:排得整整齐齐的桌椅,扫得干干净净的地面,擦得亮亮堂堂的玻璃无不显示着队员们的认真和细心;清新醒目的布置犹如回到家般温馨;整齐洪亮的读书声仿佛一首无须指挥的交响乐使人精神振奋。确实四(4)中队就是这样一个有极强凝聚力的中队,中队中的每一个队员都把中队当作自己的另一个家。中队辅导员是县星级教师,县先进班主任,学校多年的先进辅导员,她注重干部的素质、能力与团结协作精神的培养,创造性的开展工作,使得四(4)中队成为一个团结奋进的集体。

1、团结向上,建设队风。

四(4)中队的队员们特别团结,记得刚组队不久,辅导员老师说:“从现在起,我们就是一个大家庭了,46个队员就是46个兄弟姐妹。”队员们体味到了老师说的话意味深长,大家也明白了:一个良好的集体的形成,需要全体队员共同努力,“众人拾柴火焰高”嘛。于是,先从队风建设入手,从刚开始的步履艰难,到现在的井然有序。这中间倾注了老师、队员的多少心血啊。看:上课时,队员们专注听讲,积极发言;下课了,队员们三五成群,看书的,做游戏的,聊天儿的,相处得特别融洽。队员们在少先队组织里团结友爱、相互尊重。“一人有难,八方支援。” 是呀,中队里的哪个队员脚扭伤了,或背或扶送他上厕所,交作业倒水有人包,哪个队员生病在家了,队员们自发地去帮他补课,这样的事例举不胜举。

2、人人有个岗位,人人付出一份努力。

四(4)中队的每一个学生都有自己明确的工作岗位,从做值日这样的劳动到收发报刊这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,从每门功课的作业到每项常规的管理,队员们都做得井井有条。即使老师不在,也会不出丝毫差错。比如每天的值日生都抓紧时间做好自己的本职工作,然后抢着帮完成得慢的队员,最后劳动委员检查。整个过程不超过20分钟,好似一支训练有素的军队。因为每个队员都把中队看作了自己的家。

3、三级管理制度加强了自觉性。

“小队长、中队干部、值日中队长”是四(4)中队螺旋上升的三级管理制度。小队长负责本小队的学习和活动,由中队干部进行监督管理和考核;中队干部负责中队的学习和活动,由值日中队长进行监督管理和考核;值日中队长则负责每天的具体事务,如早读、课前管理等等,由全中队队员进行监督和考核。三级管理制度实行“能上能下”原则,极大地调动了队员参与中队管理的兴趣和积极性,也加强了队员管理的自觉性。开学初,中队举行了一次红领巾竞聘会,队员自己组织,自己选举,少先队员们踊跃报名参加。公开竞聘队干部,使更多的学生发现自己,锻炼自己。队中的少先队员个个都有强烈的主人翁意识。每个小队在小队长的组织下,制定了个人目标,并根据小队特色,提出了口号,栏目有专人负责,合作完成。绚丽的色彩,优美的作品,如早上初升的旭日,又如一棵棵茁壮成长的幼苗,更是一只只展翅飞翔的雏鹰对博大蓝天的向往。

二、中队活动,多姿多彩

1、开展“雏鹰争章”活动,增强队员能力。

在“雏鹰争章”活动中,中队本着“参与就是进步”、“提高就有奖励”的宗旨,激发队员们争章的积极性。根据少年儿童的特点,把奖章的内容按月分解量化,做到月月有主题,人人有进步。“尊师守纪月”,对学生进行爱老师,爱同学,爱父母,爱班级,爱学校的五爱教育,争创“礼仪章”、“友谊章”、“孝敬章”、“服务章”。“特长展示月”,颁发“艺术章”、“体育章”。在我县举办的“今日诗安”小学生才艺比赛中,本班的张彬同学被评为“金嗓子”、“优秀小歌手”。“自主活动月”,颁发了“自学章”、“学习章”,对学生们进行了名为《学会自主学习》的专题讲座,开展名人名言摘录活动,让学生课外、双休、节假日到图书室、书店、翻阅书报抄录格言,了解名人事迹,体会人生的价值与意义,从而树立远大志向,获得向上的动力。“安全教育月”,通过安全教育活动,让学生掌握一些自救、自护及交通安全知识,在班级中开展安全知识竞赛,颁发了“自救章”、“自护章”。“家庭实践月”颁发“自理章”、“家务章”,开展“我当一天家”、“假如我是爸爸妈妈”等活动,体验父母的甘苦,设立家庭生活自我服务岗位,做力所能及的事情,培养家庭责任感。

2、“手拉手”活动传达友情。

为了进一步沟通城乡学生的联系,共同推进素质教育,中队组织少先队员结成了“一拉一”对子,开展城乡学生手拉手,城乡儿童心连心活动,进行全方位的取长补短。还组织部分学生开展互访活动,相互体验生活,以“学习上帮助,生活上援助,思想上关注”为原则,积极开展“手拉手红领巾‘一助一’”活动,为贫困学生捐款捐物。增长了学生爱他人,爱学校,爱社会,爱家乡,爱祖国的观念和情感。

3、开展课外兴趣活动,创造“明星”。

中队成立了课外兴趣小组,强调四个注重:①注重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步;②注重自主参与,勇于认识事物,创造新方法,新作品,使科技活动成为队员们的智力策源地;③注重主动参与,“趣中求实,动中求乐”,开发队员潜能;④注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展。设置了“奇思妙想信箱”,鼓励队员多读书、多动脑、多动手。在这些课外活动中,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些小“明星”,舞蹈队连续多次代表学校参加县级演出,书画小组的队员连年在学校举办的“书法比赛”中获得名次……成为同学们学习的榜样。

中队组织是队员们成长的摇篮,愿他们在快乐中队中搏击长空,展翅翱翔。

 

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