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干部担当作为及整改措施

干部担当作为及整改措施

更新时间:2020-11-08 11:01:29

经验信息范文

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干部担当作为及整改措施
1、怕有风险,不敢创新突破
有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等其他窗口先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自已却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。
3、对新情况新问题研究不够,知识储各不足,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性。
4、工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,偶尔会有不想“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的想法,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多如。
整改措施
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在今后的工作中,凡事要从大局观考虑问题,理清现实,科学决策,勇于决断,敢于担当,树立攻坚克难、敢干敢试不怕风险,大胆负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习,杜绝等、靠,要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮,不避重就轻,要积极主动,先创先干,主动担当;要有干事创业,吃苦在前,享乐在后的精神,把工作当成一项事业来做,
3、工作中,要有责任心,亲力亲为,勇于担责,不消极懈怠,不得过且过。
4、加强业务和知识学习,增加知识储备,提高自身素质;多想多思,主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导,要自己主动想办法,杜绝依赖思想.
 

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