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实业有限公司副总经理竞聘演讲稿

实业有限公司副总经理竞聘演讲稿

更新时间:2021-01-12 11:20:04

竞聘演讲稿

以下是为您推荐的《实业有限公司副总经理竞聘演讲稿》,希望能对您的工作、学习、生活有帮助,欢迎阅读参考!

实业有限公司副总经理竞聘演讲稿第1篇

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  根据公司竞聘上岗的精神,今天,我本着进一步锻炼自己,为公司更好服务的宗旨,参加XX电信分公司的副总经理竞聘演讲。我叫XX,来自于XX电信分公司,今年xx岁,20xx年毕业于重庆邮电大学光信息科学与技术专业,从岗前见习开始我一直在XX电信分公司做维护工作,在近三年的工作中,通过不断的学习和实践,在公司领导和同事们的帮助和支持下!渐渐成长为XX公司的技术维护骨干之一。也走上了XX部的副主任,并于xx、xx年度获得优秀员工!带领XX中心获得先进班组。在这次竞聘中年个我报的是XX电信分公司副总经理的职位,这对于我来说不仅是个走上管理岗位是机遇,更主要的是一次难得的学习和锻炼机会。

  下面就将我对XX公司副总经理工作的一些思路作演说,副总经理是一个承上启下的角色,既要做好总经理的助手,又要做好广大员工的领头人。在工作的开展过程中,要坚持与时俱进。一切从公司工作实际出发,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,努力推进学习创新、制度创新,服务创新。不断改进工作和学习方式、方法。在搞好常规工作的同时侧重抓好以下工作:

  搞好理论学习,提高工作水平。哥德曾经说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来早就自己”。要高效推进公司的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓展视野。下一步,作为公司的副总经理,我讲努力构造公司内部的学习气氛,有针对性的抓好职工,尤其是中层干部的政治理论和业务知识学习,在公司内部树立“学习就是工作,人珍妮学习和总结,提升自身业务水平是一种觉悟,一种责任、一种境界、一种能力”的思想。要通过学习,切实转变员工被动工作,思想激情不高的局面。从“认真工作讨得累”的思想认识转变为“我工作,为公司、更为自己”的思想认识上。

实业有限公司副总经理竞聘演讲稿第2篇

各位领导,各位评委与会的同志们:

  大家好!

  今天怀着无比激动的心情站在了公司副总的竞聘演讲台上,我首先感谢组织,感谢大家给了我锻炼、学习的机会。

  我今年xx岁,党员,本科学历,公路运输经济中级职称。先后在运输公司担任过汽车配件部营业员,收款员,加油站会计,曾担任西站站长,xx年任公司总经理助理,副总,负责西站,公交公司,南站具体工作,分管公司员工培训,质量认证,团支部工作,协助客运科工作。

  我竞聘副总的优势和条件:首先是发自内心对交通运输事业的热爱。“热爱工作才能成功”我的父亲曾是一名汽车兵,自小在家庭的影响下,早就同交通运输结下了不解之缘。工作十六年来,我目睹了公司,为了寻求发展从国营运输企业改制为民营企业的艰辛,目睹了公司从以抓基础管理,抓项目建设,开辟新线路,新增班线,新增车辆,整合资源,收购,兼并,拖管等多种方式,扩大经营范围,抢占市场份额,到今天的发展壮大,年年都跨越了新的高度。作为在公司培养成长起来的年轻人,我们有责任也有义务为了运输事业的繁荣强大,尽一份自已微薄的力量。正因为有着对运输事业执著的热爱,有着强烈的事业心和责任心,担任西站站长八年期间,在我和大家的共同努力下,西站通过扎实有效的基础管理,不断地学习创新成为全市客运行业一颗耀眼的“新星”。获得“全国巾帼文明岗”、“省文明汽车客运站”等多项殊荣。我个人也先后获得了省、市、县多项荣誉称号。

  当然,成绩和荣誉只属于过去,而我今天选择的又是一条崎岖而艰难的道路,但我有信心,有决心,为我所做的选择去付出,去努力。“多少事,从来急,天地转,光阴迫,一万年太久,只争朝夕”我虽然没有主席的雄韬伟略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事业,需要我们年轻人去干事,去创业;建设优秀的现代运输企业,促使着我们去向更高的目标攀登,只要脚踏实地,不断地挑战自我,超越自我,就一定会成功。

  其次是勤于学习,勤于钻研,善于总结是我的特点。作为一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何况是做服务性,技术性很强的运输企业的管理人员就更难了。“勤能补拙”我只好用勤奋学习,努力工作弥补自身的缺陷,以便能胜任工作。白天,我风风火火地和同事们一起工作,夜晚,排除一切干扰,静下心来认真地学习。经过几年的努力,我整理出客运经营,安全管理,客运站服务创新等方面学习笔记,心得体会10万多字,并撰写了多篇调研类文章在报刊杂志发表。当然,学习写作只不过是文字的提高,它也是管理知识,管理经验,管理理论的积蓄,是对运输管理的总结,是对今后工作的指导,也为做好管理工作打好了坚实的基础。

  三是已基本具备了管理人员的素质和条件。我在工作中能以身作则,扎实肯干;管理理念,经营理念同公司吻合;敢于创新,敢于坚持原则,敢于碰硬,廉洁自律,公道正派;能团结同志,善于集思广益,广泛征求意见,能将各项制度执行到位,落实到位。正是因为这些因素,也是我勇敢地站在竞聘台上的理由。

  如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,当好领导的参谋和助手,积极思考,建言献策积极为公司的发展做贡献,即使今天竞选失利,我也会在本职工作上认真努力,希望大家相信我。我一定不会辜负大家的期望。

  谢谢大家!

实业有限公司副总经理竞聘演讲稿第3篇

各位领导,同事们:

大家好!首先感谢大家的信任,让我有在这里参加竞争xxxx实业有限公司副总经理的机会。我叫贺庆,1977年10月出生,大专文化程度,身体健康。1994年12月-1997年12月参军,1998年10-1999年4月在xx镇财税所工作,1999年4月-2002年1月在xx县地税局直属分局工作,2002年1月-2008年10月在xx镇工作(同年4月调至栖霞镇,后属借调),2008年10月-2012年4月借调在青龙街道工作,2012年5月-现在借调在在xx工业园区在xxxx实业有限公司工作。

今天,我竞争的岗位是xxxx实业有限公司分管物资采购副总经理。我认为我的优势在于:

1、我在部门和乡镇分别从事了财政,税务,移民,滑坡,安监等工作,极大的丰富了我的工作经验和在适应岗位的可塑性。

2、具有一定工作经验,2012年5月,我到公司工作即从事物资采购工作,2年来的工作经验积累,使我具备竞争这个岗位的能力。

3、能虚心接受各种不同的建议,进而调整工作思路,改进工作方法。

4,、有较强的大局意识,能摆正个人与集体的关系。

按照园区的要求,公司要从原来的粗犷式管理向企业精细化管理转变,这是公司全体同仁所期盼的结果,也是公司发展壮大的机遇。而要达到这一要求,物资采购工作是重中之重,所以我深感肩上的任务重,责任大。

我现在就我的具体工作设想向大家汇报如下:

一、端正思想,严于律己

物资采购,涉及到大量国有资产的使用,涉及到工程的质量,涉及到园区和公司的形象。在这个位置上,首先我要端正自己的思想,从思想根源上时时警惕,杜绝华而不实的工作作风,真正把工作重心落到实处。其次严于律己,对物资供应商的入场要一碗水端平,不以个人好恶选择供应商,不接受物资供应商的财务,本人亲朋好友如要入场,在保证质量的前提下低于市场价进入,日日反省,防微杜渐,不在廉政上栽跟头。

二、制定工作思路和管理方法

加强学习,就分管工作如何向企业精细化管理进行理论调研,参考书籍和文献资料,虚心学习其他公司管理经验,结合公司实际情况制定出工作思路及管理方法。

三、物资采购方面

1、物资供应商入场选择。根据公司所承建工程的需要,本着“公平、公开、公正”的基本原则,由公司集体对市场上的商家进行考察,评比。选出顾大局,讲诚信,有实力的商家进行合作。

2、在合作过程中,严格按照熊主任提出的“可控,有序,保障,底线,和谐”这十字方针要求。

3、对供应商进行常态走访及信用评级制度。走访,是为了及时掌握材料市场价格趋势,掌握供应商思想动向,同时向供应商宣传相关政策,分析市场,融洽关系,已达到最好的合作效果。信用评级,是根据合作过程中,供应商的供货力度,商品质量,数量,支持力度进行诚信评比,优胜劣汰,确立一支稳定供应队伍。

四、物资进出场管理方面

1、按照园区领导提出的物资采购要遵循“核算、采购、管理”这一系统,建立健全物和完善资采购比选制度,物资采购台账制度,物资采购核算制度,物资采购监管制度,物资采购验收制度这六个制度。

2、落实制度,建立物资进出场台账,结合公司实际工程进度,计算出工程单位物资耗量标准。

3、加强对工地现场物资管理,用公司工程单位物资耗量标准与实际用量进行对比,如有误差,组织人员进行调查,看是否存在物资浪费,偷工减料的现象发生,并对责任人进行处理,已达到在保证质量的前提下厉行节约的目的。

4、严格执行物资资金拨付审批制度,按月报送审定,按照垫资入场的规定,采取3月拨1月资金,4月拨2月资金,以此类推,形成制度化,为领导提供准确,及时的资金动向。

5、通过落实以上制度达到账账相符,账实相符,帐表相符,表表相符。

五、摆正位置

摆正自己的位置,在园区和公司的各级领导下当好的助手,不越位,不抢跑。当好参谋,及时提供准确的数据资料,提出有建设性的意见。当好执行者,要全力以赴绝不尽力而为。

以上是我的竞职演说,如果竞职成功,是领导同事和对我本人的肯定,我当勇挑重担,迎难而上,不辜负大家对我的期望。如果失败,我也不会怨天尤人,是我的能力与岗位还有差距,我会发现和弥补这一差距,争取下一次的成功。

谢谢大家!

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