强化社区建团工作思路报告
- 更新时间：2021-03-03 17:48:55
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工作报告
以下是为您推荐的《强化社区建团工作思路报告》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！
强化社区建团工作思路报告第1篇
社区建团是相对传统的行政单位建团模式而言的，是共青团新世纪发展的一个战略选择，是指以地域关系为纽带，打破了单位、行业的界线，灵活设置基层组织，以最广泛、最深入地团结社区内的团员青年为目的而采取的一种新型建团方式。
一、目前我区社区建团的主要做法
1 、建立社区青少年组织体系。 结合我区实际情况，在社区普遍建立了“三横两纵一制”、“管理 + 服务”的新型社区青少年组织体系，实现了青少年工作领域“横到边，纵到底”。目前，在社区形成了以街道团工委为核心的团组织网络，成立了一批社区青年外围组织，如兴趣协会、交友俱乐部等，突破了传统的条块分割限制，加强了社区内团组织、青年组织的横向联系，形成了跨行业、跨部门、跨层次，共青团、少先队、社会力量齐头并进的科学组织体系和高效的工作运行机制。
2 、培养一支优秀团干部队伍。 社区建团一般没有专职团干部，必须要在外来团员青年中发展一支社会兼职的团干部队伍，充分发挥他们的作用。通过对团员进行登记注册，注意了解外来团员的爱好和特长，注意发现一批能力强、热情高的优秀青年分子；采取自荐、竞争和民主选举的方式，注意选拔出一批在青年中具有影响和威信的团干部，为他们提供工作上指导的各种方便，支持他们大胆开展工作。这批团干部牺牲了许多业余时间，组织青工开展自我教育和各种服务活动，成为了社区团建的骨干力量。同时，积极采取措施，大力培训团干部，一方面在实践中通过传、帮、带的形式，对团干部进行培训；另一方面通过举办培训班，提高团干部的业务水平和思想素质，鼓励他们团结带领团员青年在岗位上施展才华，练兵成才，充分发挥生力军作用，为企业和社会多做贡献。
3 、灵活设置团的基层组织。 在社区内的建团模式，一切从实际出发，不拘一格，灵活多样地设置基层团组织。可以进行单位建团的，则优先考虑单位建团。单位建团困难较大的，则打破单位建团的单一模式，成立联合团组织。也可以按工作单位、宿舍区域、兴趣爱好、朋友老乡等不同方式建立团支部、团小组。
4 、以服务为宗旨开展团的活动。 社区建团面对的主要是外来务工青年，他们来打工的主要目的大多数是挣钱和开阔眼界，增长见识，要求非常实际。因此，团的活动必须以服务为宗旨，紧扣服务青年成长成才，寓管理、教育于服务之中，积极开展一些文化娱乐服务、城市文明和社会公德教育、法制教育与法律咨询、知识技能培训、婚姻恋爱指导等活动，贴近外来务工青年实际，增强团组织对他们的凝聚力和吸引力。
5 、不断巩固社区建团的成果。 在社区建立团组织后，及时把工作重点转移到抓发展、抓巩固上来。一方面积极发展新团员，不断壮大团员队伍。由于社区中绝大部分是外来青年，流动性较大，给团队建设带来一定影响，为此，要注重培养团员对象，积极引导青年向团组织靠拢，安心在工作岗位上成长成才。另一方面大力争取社区党组织的重视，抓好团的阵地建设，为青年创造良好的工作、生活环境。
二、社区建团存在的主要问题
从运行情况来看，我区社区建团还存在一些有待于解决的问题，制约了团组织在社区作用的充分发挥。
一是社区建团的面不广，建团工作的运行机制不完善，建了团却很难看到生命力。社区建团试点工作还有待于采取有效措施，重点进行，大力推广，全面铺开。
二是没有充分抓好基层团组织干部的自身素质、业务水平建设和“开展活动的切入点”，也缺乏服务青年的有形手段，致使在青年中缺乏应有的号召力和吸引力。
三是社区团组织开展活动的阵地依托有待加强。社区建团要走社会化的发展之路，不断整合社会资源，延伸团的工作手臂，拓宽团组织的活动空间。通过阵地建设，增强团组织的吸引力和凝聚力。
三、进一步深化社区建团工作建议
（一）必须坚持以党建带团建
共青团是一个特殊的组织，是党的助手和后备军。在基层建立团组织，必须遵循以党建带团建的原则。只要哪个地方有党组织，在具备建团条件的前提下，就应该积极建立团组织。社区建团必须紧紧依托行政系统，积极争取党政领导和社会各界的配合支持，这是社区建团工作重要的社会基础。一方面要坚持以党建带团建，争取党组织的支持、指导和帮助，使党组织及时把团建工作纳入到党建工作中。另一方面要依靠社区一些已建立工会组织的单位，依托工会建立团组织。同时要切实抓好基层的班子建设，理顺团的组织架构，大力选拔一大批有热情、有闯劲和年富力强的年轻干部担任团的领导工作，为社区建团工作做好坚实的组织准备。
（二）必须以服务青年成长成才和社区发展为切入点
社区尤其是新型社区把团组织建起来以后，能不能存在发展下去，关键看能不能体现服务的宗旨。一是要从服务青年成长成才这方面入手。社区团组织要积极开展一些适应青年需要的健康有益的活动，吸引周围的广大青年，扩大团组织对青年的影响。通过组织引导青年学技术、学文化、学管理，提高业务素质和自身修养；通过开展健康有益、丰富多彩的文化娱乐活动，充实青年的业余生活；通过开展法制教育，增强劳资双方法制观念依法保护自己的意识，建立协调和谐的劳资关系；依法协调处理外来务工青年权益事件，落实权益保障制度，真正为外来务工青年办实事、办好事。同时，社区建团要立足于社区，围绕社区发展提供切实有效的服务。要主动把社区团的工作与党政中心工作，特别是与创建文明社区的工作结合起来。如开展社区青年志愿服务，争创“青年文明社区”等活动，立足社区、扎根社区，努力为社区文明进步提供有效的服务。
（三）社区建团要循序渐进、稳定发展
社区团的建设要循序渐进、分类指导。第一，社区建团要实施多种模式逐步发展。社区的情况千差万别，要从实际出发，不可能是同一模式。只要有利于服务社区的发展，有利于服务社区青年的成长成才，有利于维护社区青年的合法权益，采取什么方式都可以。团的基层组织建设要突破依单位设置和动作的“条条”的局限，大力拓展依社区设置和动作的“块块”或“条块结合”，不断增加团组织的覆盖面，推动社区建团逐步发展。第二，社区建团必须贯彻质量建团的工作原则。在建团试点推进工作中，要切合实际，分类抓指导的同时，要考虑在能够起到推动示范性作用设点，制定不同类型的建团运行机制，力克短期行为，做到成熟一个、发展一个、巩固一个、活跃一个、成功一个、带动一批，切不可贪多求全，操之过急，影响共青团的威信和形象。第三，社区建团必须讲究工作方法。要选择企业文化、校园文化、社会文化基础较好，管理较为完善的社区作试点，寻求突破，从易到难，从点到面，循序渐进，稳步发展。第四，社区建团必须营造良好的氛围。通过社区活动带动企业活动，营造社区建团氛围，树立共青团的形象，扩大共青团的影响力。
（四）社区建团要采取社会化工作手段
团的工作必须走社会化的发展之路。社区建团的基本模式也是社会化。社区建团要着力增强团组织横向联系的功能，充分整合社区资源，不断扩大团的工作覆盖面。团的活动是共青团的生命，而场地和经费是开展活动的保证。因此必须建立社区团的阵地，并有相对稳定的活动经费作支持，为社区团的活动提供依托。要在社区里面兴办若干服务载体，如维权中心、青少年各种服务的培训中心、各种文化服务设施等，通过这些外围组织、服务载体，社区团的建设就会有强大的活力和很强的凝聚力。另外社区建团单纯依靠团干部的力量是远远不够的，还要依靠外围的地区性的团组织，如企业、机关的团组织，以互助合作的方式，把地区性的团组织联合起来，加强联谊和交往，注意外围突破，内外联动，形成合力，达到全面活跃。
强化社区建团工作思路报告第2篇
一、指导思想
以xx理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制，强化功能，不断提高街道社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，推进我市城镇化进程和城市现代化建设提供坚强的组织保证。
二、目标任务
街道社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：
（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
（2）党员干部队伍好。街道干部、社区工作者能够发挥骨干带头作用，党员能够发挥先锋模范作用。
（3）工作机制好。街道、社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。
（4）工作业绩好。社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好。
（5）群众反映好。社区群众和驻区单位对街道、社区党组织的工作满意，街道、社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今后三年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强街道社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强街道社区领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派、下选、内育、外聘等方式，多渠道选贤任能，选好配强街道、社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任街道党政一把手和社区党组织书记，逐步改善街道社区领导班子的知识结构和年龄结构。经过三年的努力，使全市街道领导班子成员、社区党组织书记和居委会主任，逐步形成以中青年干部为主体、梯次配备的年龄结构；街道党政班子成员全部达到大专以上文化程度，社区党组织书记大专文化程度的达到80%以上。提倡社区“两委”班子成员交叉任职，社区党组织书记和居委会主任经过民主选举由一人担任，团委工作计划《社区团委工作计划》。实行“一肩挑”的社区，应配备1名专职副书记，负责党务工作。
2、加强街道社区工作力量。采取从机关单位选派，从社区居民、大中专毕业生、下岗失业人员、复退军人中公开选拔和竞争上岗等措施，选配社区工作者。5000人以下的社区配备专职社区工作者不少于3人，5000人以上的社区配备专职社区工作者不少于5人。同时，对设在社区的计生、社保等工作人员进行整合，由社区党组织统一领导和管理，加强社区工作力量。
3、搞好街道社区干部和工作人员的培训。县区要把街道社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名街道社区干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
（二）扎实有效地抓好街道社区党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。
强化社区建团工作思路报告第3篇
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十九大精神和团的xx大精神，与时俱进，开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下，围绕社区中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、增强团干队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。
2、建立比较健全的工作协作机制，明确分工，加强合作，提高工作效率。
3、实行责任制，加强责任心和敬业精神，全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作，及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设，进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口，成熟一个，发展一个，宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流，不断提高自身素质，为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松，加强和改进团员的思想政治素质，促使团员向组织集体靠拢，教育团员以本支部的团结奋发向上为荣，增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型，扎实做好“推优”工作，把握团员的政治热情引到导积极要求进步，早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养，使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦学习、锐意进取的精神，积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中，开展弘扬志愿者精神，开展为民服务活动。
2、开展帮困结对，通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动，让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间，对团员青年进行科学精神、人文精神的教育，培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。