市政公司十佳优秀职工申报材料
- 更新时间：2021-01-23 10:27:22
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申报材料
以下是为您推荐的《市政公司十佳优秀职工申报材料》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！
市政公司十佳优秀职工申报材料第1篇
xx市政一公司是个朝气蓬勃的大集体，这里有着一群年轻的新生力量，其中有这样一位年轻人，对市政建设有着自己独到的见解：“既然选择了这一行，就应该在这片舞台上充分展现自己的价值，这里有的不仅仅是孤单寂寞，不仅仅是汗水，不仅仅是严峻的工期，艰巨的施工任务，其实，正因为这些，才真正造就一个建设熔炉般的钢铁战士，百折不挠，孜孜进取，时刻感受到作为城市建设者的价值，因为市政建设者为更多人的舒适而快乐着”。
他，就是xx市政一公司一名普通市政人，重点项目部项目经理——xxx。从一线施工员到公司的技术骨干，再到项目经理，依然保持着施工一线时雷厉风行的作风。一路汗水，一路收获，用他的话说就是“真金不怕火炼，雄才自有绽放时”，凭借他不服输的干劲和独到的施工技术，这位年轻的小伙子用成绩诠释着自己生命的价值。
全力以赴 积极投身“双创双保”活动中来
今年是xxx市城市建设日新月异的一年，全市“双创双保”的竞技工作紧张有序，如期开展。
在公司工作布置后，xxx所带领的项目部迅速组织落实，认真研究活动方案、提供保障措施，同时项目部还筹备建立施工一线“双创双保”活动竞赛小组，采购相关活动设施，统一管理，认真落实了活动竞赛精神和指示。项目部职工参与面达到100%。
狠抓安全 确保施工零事故
多年的施工经验告诉他，要有效控制事故发生，必须从防止隐患条件和激发条件产生入手，对重大危险源进行全面监控，严密监视重大危险源的安全状态，以及向事故临界状态转化的各种参数的变化趋势，及时发出预警信息或应急指令，把事故隐患消灭在萌芽状态。
每项工程开工前，xxx同志都严格按施工要求，组织人员认真负责公司与项目部安全管理首次交底工作，对涉及的国家和地方的有关安全方针政策、法律法规、标准规范和企业的安全规章制度、项目的安全管理目标、伤亡控制指标、文明施工目标、危险性较大的分部分项工程及危险源的控制、专项施工方案和方案编制的指导要求、施工现场安全质量标准化管理的一般要求以及公司相关部门对项目部安全管理的具体措施要求等都一一进行交代。该工程更是精益求精，稳重求细，不敢有半点马虎和差错。截止工程完工，整个施工过程中未出现一例安全事故，未有一例伤残人员，确保了零事故目标。
目前，他所深入的项目，路段畅通如一，道路平坦整洁；人行道以仿花岗岩材料铺设，简洁大方；无障碍设施齐全。周边群众无不对该路段的改造状况交口称赞。
工期如是 确保质量第一位
“工期虽然紧张，但是质量却不能因此打半点折扣”，这是xxx同志参加施工以来牢记心里的一条准则。为确保工程施工的质量，他对于每一个工地，都安排专职人员负责摊铺、振捣、收浆、养护及切、填缝等工序，并严格控制砼配合比，商砼到场后，亲自带人，现场检测塌落度，不合格一率不予使用；
xxx同志时刻要求质检员现场跟踪，检测其平整度及混合料马歇尔、抽提试验。现场马歇尔、抽提试验共送检13组，其中质检站检测4组，合格率为100%。施工完毕后还亲自到现场组织人员进行平整度、弯沉、压实度、路面抗滑试验检测均达到设计要求。
为做好工程施工管理工作，他在施工过程中，坚持每道工序完工后，质检员自检合格后，报监理工程师验收，关键部位工序经质检站、甲方、监理三方认可后才进入下道工序施工。
注重效率 万无一失保工期
xxx大道是其项目部一重点工程。由于前三个月管线迁改进度滞后，工程进展缓慢，后期经有关部门督促，管线单位加大力度迅速推进管线迁改进程。突然一下，使得整个断面均具备施工条件，犹如泰山压顶，重担全落在了这个队伍身上，这对施工管理者来说更是个巨大的压力。为加快施工进度，弥补以前因不具条件施工而造成的延误，xxx同志带领这群有着铁军风格的队伍日夜奋战，不惧疲劳，克服各方压力，终于在短短两个半月的时间里，完成辅道、机动车道、非机动车道、人行道基础，仅剩下13天的时间来完成主道和辅道沥青砼施工。徐东大街车流量大，为城市主干道，无法封闭交通施工，而且由于地处中心城市，白天无法行驶大货车，沥青砼无法在白天施工。公司只能在晚上进行沥青砼摊铺，给施工加大了难度，而该段是xxx大道的示范段，质量上来不得半点马虎。
xxx同志深知任务的重要性，转变独立作战思路，转向公司，调度精尖力量援助，结合当时一线境况，对原班人马进行从新安排，大大提高了施工效率。功夫不负有心人，通过全体人员的努力，这个铁军汉子带着这样一群人于 4月26日 完成了所有沥青砼的摊铺，这要比计划工期整整提前两天。机械不再轰鸣，道路不再拥堵，恢复了正常的通行，周边群众无不赞赏，并得到了xxx市政府的大力肯定，为xxx大道示范段做出了榜样。
每一份舒适怡人的环境背后，XX人民没有忘记这样一群市政建设者，没有忘记如同有如同xxx同志一样战斗在一线的市政铁军，默默无闻的为xxx建设的日新月异奉献着自己的青春年华。
市政公司十佳优秀职工申报材料第2篇
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经 验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我 的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间 很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没 有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作 中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少 的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!
市政公司十佳优秀职工申报材料第3篇
他没有惊天动地的壮举，可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的服务精神。作为一名老员工作为一名党员，他一直在默默的用实际行动在工作上起到模范作用。
一、勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业
就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人，却始终以无私奉献作为自己的座右铭，他积极肯干，乐于奉献，凡事能站在别人的角度设身处地为 别人着想，由于工作的特殊性质，他的工作时间没有规律性，白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支 持，甚至还要经常被叫到办公室加班，经常遇到这样的情况，同事打来电话说今天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等，遇到这种事他向老婆孩子笑笑说我 还要去一会马上就能回来，说完这句话他心里充满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答应经常带来的是不能答应的事不能兑现，在妻子和 孩子那里他已经失去了信誉，每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班，晚上别回来了。听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼时他也有些心 酸。
2014年12月24日，当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚一起去市里庆祝而高兴的时候，想到生产管理信息系统数据库运行硬件平台ibm 小型机3处硬件故障报警，他心里惴惴不安，因为一旦ibm小型机停运，将会影响到生产消缺和运行交接班日志等工作正常进行，这将意味着生产消缺和运行交接 班日志和生产早会上的缺陷等等一系列工作将不能正常进行，作为一名网络管理人员他深深地知道这是多么严重的事情……最后他一直忙到了凌晨5点多ibm小型 机3处硬件报警全部消除终于把问题解决了。当拖着疲惫的身体走在静悄悄的回家路上，他一颗悬着的心终于落下了，他心里想的不是自己有多累，而是为没有因为 设备故障而影响厂内正常工作而欣喜。
二、刻苦学习，提高工作技能
作为一名年轻的工人，他深知要想不被飞速发展的高科技时代淘汰，只有不断地学习，不断地进步，用知识不断武装自己，他不放过每个学习的机会，每 一次的网络故障都是他学习的好机会，每一次的外出学习更是他储备岗位技能的大好时机。无论哪个同事找到他让帮忙修修电脑时，他总是毫无怨言的加班加点，有 他自己的话说这是在学习。
三、严于律己、宽以待人， 团结同事、乐于助人
对工作一丝不苟的他，生活中也严于律己，谦虚谨慎，工作中他尊重同事，利益上他谦让同事。他始终要求自己以一颗感恩之心和宽容之心与同事相处，用他自己的话说有缘相聚王曲，就要珍惜这份缘分。
四、坚定的政治信念和超强的服务意识
作为一名党员，他时时用党员的标准严格要求自己，牢记党员的宗旨，自觉维护党的利益，保持了一个共产党员的浩然正气和奉献精神。他身体力行实践"三个代表"重要思想，落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
终生学习是提高自身素质的重要手段，也是成为一名优秀的电力工作者和做好本职服务工作的必备条件，然而他对工作的巨大责任心正是激励他不断学习提高的无穷动力。