国电集团企业文化理念32则

以下是为您推荐的《国电集团企业文化理念32则》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！

1、战略理念：

2、【国电简介】：

3、清廉立身，阳光从业。

4、浙能集团廉洁文化核心理念：

5、以人为本，安全为天。

6、浙能集团安全核心理念：

7、诚信铸就品牌，创新引领未来。

8、以机制激励，以文化塑造，以感情温暖，以事业凝聚。

9、心系安全，平安是福。

10、对待员工要善，对待高管要严，对待股东要真，对待客户要诚。

11、有胆子，有点子，有样子。

12、学习才能做大，学习才有未来。

13、敬业为本，唯才是举。

14、定位+科技+管理=发展。

15、创造财富，服务社会，造福员工。

16、专业化、制度化、精细化。

17、想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有发展。

18、胸中有志，心中有数，肚中有货，脑中有谱。

19、质量是品牌，质量是效益。

20、诚信合作，互利共赢。

21、休假、健康检查、职业保健、医疗保健等；开展各种有益活动，重视员工身心健康。

22、国际知名”的大型矿业集团。

23、要牢固树立“诚信立世”的思想，无论做什么事情，对内对外，都要以诚为本，以信为根，树立良好的自我形象。

24、在工作时要做到认真负责，每一件细小的事情都必须一丝不苟、认真对待，严格按制度、按程序、按标准进行。

25、员工对于两级主管同时所发指令或指挥，以直接主管指令为准。

26、严格执行重大事项集体决定的规定，在对公司重大事项作决定时，必须坚持集体讨论决定的原则，并且要按照重大事项申报程序的每一步骤进行，不得随意破坏程序的运行。

27、按照层级的规定，西矿集团控股、相对控股各企业，在制定各种规章制度时，必须要遵照西矿集团的相关规定进行制定，不得超出西矿集团规定的范围和要求。

28、要强化执行力，做到制度面前人人平等，带头严格遵守各项管理规定，执行时更要一丝不苟。

29、要胸怀宽广、襟怀坦荡，敢于听取不同的意见和声音，保持团队内信息通道的畅通，注重团队精神，团结同志，以大局为重，不得出现争功诿过、造谣诬陷、打击报复的行为。

30、讲求“实事求是”的原则，各种事情必须要深入调查，深入研究，以事实为依据，不偏听偏信。给上级报告时要做到落得实、说得实、做得实，以确保公司决策的正确性。

31、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。

32、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。