区县广播电视台年度运行管理办法
- 更新时间：2016-02-07
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规章制度
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江州区广播电视台
2017年度运行管理办法
为深入贯彻落实中共十八届五中全会、市委三届十次全委会、江州区委关于推动推动文化大发展大繁荣的决定精神，更好地为早日建成富强美丽的“双百”现代化区域性中心大城市服务，特制定2017年江州广播电视台运行管理办法。
一、 目标任务
完善对电台阳光频率、电视台四个频道定位改版，打造品牌和精品节目、频道，探索媒体事业单位量化考核新模式，全面实现广播电视采编播出数字化升级，创办内部周报，组建国有独资的江州影视传媒有限公司，基本建成与富强美丽的区域性中心大城市相适应的、xx区县一流的广播电视台。
二、 职责任务
（一）新闻部
1.全年完成《江州新闻》、《新闻周刊》20分钟/期（每期13条以上）359期的采编播制审等工作。
2.全年完成外宣任务为：中央电视台10条（其中新闻联播1条）以上，xx电视台365条（按xx台统计口径，其中xx新闻联播120条）以上；xx考核排名第六位。
3.负责每月内外宣统计和通联工作；建立和培训各镇街、部门、社会等通讯员队伍。
4.负责新闻素材收集归类和管理工作。
5.负责《xx新闻》本台新闻选送4条/周以上的编辑制作工作；协助专题部做好栏目主持工作。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）社教专题部实行内部竞标
（三）节目部
1.负责《都市天空》节目的摄制、引进节目的编辑工作。
2.负责xx晨报联合推出的每天3分钟读报时间的编辑制作。
3.完成领导交办的其它工作任务。
（四）广播部
1.完成电台每天14小时播音。
2.全年在xx区县外宣排名第4名。
3.完成领导交办的其它工作任务。
（五）总编室
2011年任务基础上增加完成机顶盒相关广告及缩图广告管理任务职责。
（六）办公室、技播部、广告部按照2011年不变。
三、 考核办法
（一）新闻部
1.完成内外宣任务，发给主任基本工资和绩效工资。
2.在编人员（包括借用人员，下同）每月的基本工资和绩效工资之和减去1700元所余部分，在完成各岗位额定任务的前提下，完成基本任务后足额发放。基本任务只作为此项考核，不纳入其它考核。
（二）节目部
1.每月完成日播节目《都市天空》（不包括重播），本栏目不作创收要求。
2.与晨报合作的工作实现创收的按20%给予工作经费。
（三）广播部
完成外宣任务，每条发80元的稿酬。
（四）总编室
1.完成机顶盒及相关频道广告创收，按台里规定提取5%工作经费。
2.其它考核不变。
（五）技播部
1.对外刻录收入按实际收入的20%提取工作经费。
2.有联办收入任务的刻录及现场录播保障由专题部给予工作经费。
3.安全播出监管每月补助1200元。因缺位造成事故每次扣2400元。
4.其它考核不变。
（六）广告部不变
1.确保《经济前沿》节目生产，其重播期数不得超过1/10。否则，台里将取消该栏目，或另行交由有关部门生产制作。
2.其它考核不变。
（七）办公室
完成区委、区府信息考核任务后，每分发给稿费50元，未完成任务每差1分扣100元。
（七）其它项目
1.完成外宣任务给予工作经费支持。按xx广播电视集团（总台）统计口径完成外宣任务：电视新闻给予外宣工作经费70000元；广播新闻（节目）给予工作经费10000元。
2.按xx广播电视集团（总台）统计口径完成外宣任务名次奖励：电视新闻在区县排名第6位奖35000元，每进一位奖15000元，每退一位扣15000元；广播新闻在区县排名第4位奖3000元，每进一位奖3000元，每退一位扣5000元。
3.外宣奖惩：电视新闻在中央电视台播出每少1条扣2000元,其中未完成央视新闻联播1条扣5000元，在央视新闻联播超1条奖5000元，xx电视台每少1条扣500元；未完成区委宣传部下达的广播新闻外宣任务，每少1条扣120元。
四、 对争先创优个人、栏目给予奖励。
五、 本办法经职工大会职工多数票通过后生效。