在士兵代表大会上的发言稿
- 更新时间：2021-04-02 17:45:16
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发言稿
以下是为您推荐的《在士兵代表大会上的发言稿》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！
在士兵代表大会上的发言稿第1篇
尊敬的各位首长、战友们：
你们好！
我是xx士官代表xxx，今天能够站在这里，代表xxx全体士官倾诉我们对xx建设的心声和愿望，我感到由衷的高兴和自豪。
为充分发挥广大官兵在部队建设中的主体作用，确保基层民主建设健康发展。xx每年都召开士兵代表大会，拓宽民主渠道，广泛征求意见，我想这不仅是科学发展观的本质要求，更是支队快速推进部队整体素质和战斗力提高的重要举措。我作为一名在部队已经服役五年的老兵，亲眼目睹了近几年xx整体建设高质量的快速发展和变化，深切感到，身为这个团体的一员，提神、提气、有尊严。xx党委始终坚持以人为本的建设理念，为我们士官群体更好地发挥作用搭建了施展舞台，使我们愿意在工作落实中演主角，挑大梁。为了更好地促进支队全面建设和长远发展，在此，我代表xx士官群体提出建议如下：
一是科学配用，各尽其能。
《关于加强士官人才队伍建设的意见》已经把士官队伍建设摆到了人才强军的战略地位，建设一支“政治坚定、技术精湛、作风过硬、综合素质好、管理能力强”的士官队伍是确保部队持续健康发展的关键。因此，科学选配，合理使用士官，不仅可以在调整配备上可以做到专业对口，改用一致，还能对士官的分布流动情况进行跟踪调控、指导监督。士官身处基层，既是受训者，也是组织者，更是管理者，并且都经过较长时间的严格训练，与义务兵距离最近，接触最多，了解最透，联系最紧，对于做好教育管理工作有着得天独厚的优势。因此，在配备使用上能够科学地按岗调整，对口使用，有力于士官特长发挥和部队长远建设。
二是点滴培养，注重实效。
基层士官多是班长和骨干，都经过较长时间的磨练，具有比较全面的综合素质，更多的工作最终还需要通过这些班长骨干去贯彻和落实。而现实中，士官的管理、使用还存在重短期教育使用、轻长期培养管理的现象，另外中队跟踪培养的脱节，也在一定程度上削弱了士官的管理能力和降低了士官的工作标准。尤其是当士官个人在管理上遇到困难，干部没能及时发现和帮助化解时，往往会打消士官的积极性。首长常讲，硬件中有软件，软件中也有硬件，两者互为支撑。硬件不硬上不了档次，软件不强管不了长远。士官群体就是士兵层面软件中的硬件，肩负着引领、帮带、育兵的诸多重担，应长期建立教育帮带机制，从一人一事的点滴小事上来激发士官的工作热情，增强工作干劲儿，让其找到自信。这样士兵层面中的这个硬件才能上档次，进一步提高士兵的综合素质。因此，希望各级首长多关注随机性的引导和教育，以鼓舞士气，增强动力。
三是加强疏导，缓解压力。
士官制度的改革，有效地促进了部队的全面建设。同时，也出现一些新情况。现在的晋期士官大多心理负担较重，想提升编制受限，想转业怕安置不好，常常陷入两难境地。有很多士官上有老下有小，既要顾工作又要顾家庭，承受着工作和家庭的双重压力，不顺心不如意的事情时有发生，紧张情绪常常伴随左右，焦虑心理由此而生。有的士官觉得自己兵龄长，见识多，技术精，资格老，摆位不正，认识能力比较模糊，对自己对他人缺乏正确评价，盲目心理很难矫正。这些问题有一定的普遍性，对士官群体存在的类似心理问题，希望首长给予高度重视，加强教育和心理疏导力度，及时靠前帮困解忧，使他们放下包袱，轻装上阵。
以上三点建议，是我们xx全体士官共同的心声和愿望，希望我们几点不成熟的建议能够为首长决策提供一点参考，以促进xx全面建设又好又快地发展。
不足之处请首长和同志们批评指正。
在士兵代表大会上的发言稿第2篇
尊敬的各位家长：大家好！
我是初三年级的数学老师史军军,非常欢迎各位家长的到来，很荣幸能够代表全体教师，在这里做表态发言。
在我的意识里，一直认为自己是一名普通而平凡的教师，没有显赫的战功，没有骄人的业绩，只是在蒲县一中这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话，那就是努力要求自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。回顾过去，展望未来，作为一名光荣的人民教师，我们决心在新的一年里，努力做到：
1、坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的工作理念，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不但要抓好学生的学习成绩，而且与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质.
2、正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施。努力得到广大学生家长的赞许。
3、在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想品德素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
4、给学生树立一个值得他们信赖的公正、公平的教师形象，热心帮助在学习生活中有困难的学生，帮助他们取得进步。
5、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表，为办人民满意教育而努力奋斗！
谢谢大家！
二0一七年五月
在士兵代表大会上的发言稿第3篇
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩，我感到非常的高兴和光荣。xx年的成绩的取得，不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合，更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
xxxx年，我坚持以青年文明号和巾帼示范岗为载体，作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望2014，我将做到以下几点：
第一，加强自身的思想道德建设，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守“不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新能力，不断充实自己，完善自己。
第二，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位不清楚的车辆，一旦核实过确切吨位后，收费员都会写在纸上，以提醒接班的收费员注意，这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性，从而避免了少收费，收足费。
第三，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己，面对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，文明用语，服务态度，征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。
第四，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。
“百尺竿头，更进一步”，在到来的xxxx年里，我将紧紧围绕“文明服务，奉献社会，争创业绩”这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满意 不满意为标准，从司乘人员需要的地方做起，从司乘人员不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望，谢谢大家!