关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报
- 更新时间：2021-03-05 15:14:33
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工作报告
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关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报第1篇
尊敬的++主席，各位副主席、各位常委：
根据县政协常委会议安排，受县人民政府的委托，现将我县开展城乡居民社会养老保险工作的情况向会议作如下通报，请予协商。
一、基本情况
我县农村社会养老保险经历了老农保、中农保和新型城镇、农村居民社会养老保险三个阶段。
（一）老农保基本情况。++年启动至++年+月止，我县老农保参保人数++人，保费共计++万元。截至+年+月，领取养老金人数+人，发放金额共计+万元；累计退保人数+人，退保金额共计+万元。
（二）中农保基本情况。截止+年底，我县完成中农保参保人数+人，收取基金+万元，基金由**县邮政储蓄代收代发，资金全部进入县财政专户。截至+年+月，累计领取养老金人数+人，领取金额共计+万元；累计退保人数+人，退保金额共计+万元。
（三）新型城乡居民社会养老保险基本情况。++年，我县被确定为全国新型农村社会养老保险试点县之一，农村社会养老保险和城镇社会养老保险相继启动。目前，我县城乡居民社会养老保险参保总人数++人，其中参保缴费人员++人，参保享受人员++人；保费共计++万元，其中+与+年共征收++万元，+年度+月通过银行代扣代缴征收++万元；发放养老金共计++万元，其中+和+年度共发放+万元，++年+月共发放++万元。
二、主要做法
2010年、2011年，我县相继启动了新型农村居民社会养老保险和新型城镇居民社会养老保险试点工作。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的原则，坚持政府主导与城乡居民自愿参保相结合、社会统筹与个人账户相结合，低水平起步，不断建立完善城乡居民社会养老保险制度，逐步形成了覆盖全县的城乡居民社会养老保险制度体系。
[xl1] 政府督查室、县财政局、县人社局等相关部门就城乡居民社会养老保险工作进行专题研究部署，制定了实施方案，明确了工作任务。严格依法筹集、管理和使用资金，实行基金收支两条线，按要求设立财政收支管理专户，保险费征收委托金融机构代扣代缴，养老金发放委托金融机构按月足额上卡发放。
（二）丰富载体，政策宣传到位。城乡居民社会养老保险涉及面广，工作量大，我县又是人口大县，为了把此项工作做细做好，把这项惠民政策落到实处，我县创新宣传载体，灵活运用电视、电台、报纸、宣传资料、宣传车等多种形式，全方位、多层次、广角度、大规模的开展城乡居民社会养老保险政策宣传活动。同时，充分发挥乡镇、社区、村委会干部的作用，贴近群众，走村入户，面对面，点对点，以社员会、院坝会等形式，现场为居民解疑释惑，把政策讲准，内容讲清，帮助居民算清明白账、实惠账，使政策家喻户晓，深入人心，激发居民自觉自愿、积极主动参保。
（三）提升能力，业务培训到位。一是采取县级对乡镇组织培训的机制，定期组织业务培训，使各乡镇、社区经办人员能迅速了解并掌握政策法规、熟悉经办业务，提高经办人员业务办理能力水平。二是细化业务操作程序，建立业务网络信息交流平台，资源共享平台，使全县城乡居民社会养老保险工作得以迅速启动、高效运行。三是组建业务指导工作组，划区分片，深入乡镇一线讲解政策和指导业务操作，从而达到以会代训、培训即懂、学即能用的目的。
（四）多方联动，部门协作到位。实行县、乡镇两级经办，县、乡镇、村三级联动，多部门共同落实。县人社局充分发挥牵头作用。县农保局积极开展宣传、培训、资料采集、业务办理等工作。县财政局多方调剂，安排专项资金，用于宣传培训等费用的支出，为城乡居民社会养老保险工作提供了有力的经费保障。县公安局及时提供全县居民基本身份信息。金融机构认真做好好参保人员的开户、养老保险费的代扣代缴和养老金的发放等金融服务工作。县委督查室、县政府督查室认真开展督查工作，有效提高了各级各部门工作效率。在各部门通力协作和努力下，我县城乡居民社会养老保险工作有力有序推进。
（五）严格考核，工作督查到位。一是建立业务推进通报、工作督查、业务受理举报、廉政警示等制度，以便能及时、准确掌握工作动态信息。二是制定年度工作目标任务、考核办法等，将目标任务分解到乡镇，纳入乡镇的年终目标考核，根据乡镇工作整体推进情况、业务办理情况进行量化打分，成绩通报。三是建立业务工作督查指导组，分片开展业务督查指导。同时，县人大、县政协围绕城乡居民社会养老保险工作开展专项视察或调研活动，营造了良好工作环境。通过多方面的努力，目前我县城乡居民社会养老保险各项工作走在省市前列，得到了省市领导的充分肯定。
三、存在的主要问题
[xl2] 领导对城乡居民社会养老保险工作重视不够，政策了解不透，没有把这项工作当做一项常规性、长期性工作来抓，导致工作推进不平衡。
[xl5] 影响工作进度。
四、下步工作打算
（一）进一步加强政策宣传。通过各种行之有效的方式，继续大力宣传城乡居民社会养老保险政策，提高群众政策知晓率，不断强化群众参保意识，逐步将“要我保”转变为“我要保”的自觉自愿行为。
（二）进一步建强工作队伍。结合我县实际，研究县农保局等工作机构的人员编制问题，通过借调、考调、公招等方式配齐工作人员。责成各乡镇提认识，保证经办人员人数及其稳定性。进一步建立和完善科学考评机制，激发工作人员的工作积极性和主动性，积极营造创先争优的浓厚氛围。
[xl6]
（四）进一步加强协同配合。加强各部门、各乡镇的协调沟通力度，在先行试点的基础上，建立数据共享平台，确保社保、民政、残联、公安等部门数据信息准确，杜绝死亡冒领和重复参保领取养老金现象，保障广大人民群众的根本利益，推动城乡居民社会养老保险工作顺利、高效开展。
尊敬的++主席、各位副主席、各位常委，虽然我县城乡居民社会养老保险工作取得了一定的成绩，但是，与全县经济社会发展和人民的要求还有一定的差距。在下步工作中，我们将在县委的领导下，在县人大的监督支持下，在县政协的关心帮助下，进一步加强组织领导，强化工作措施，创新工作理念，发扬“务实兴*、效率兴*”的工作作风，服务加快发展、服务追赶跨越，积极推进城乡居民社会养老保险工作，把这项惠民工程、德政工程做实、做好，为打造“**”，建设“幸福**”作出积极的贡献。
关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报第2篇
各乡镇人民政府、街道办事处，县直有关单位：
养老保险全覆盖工作是当前落实“六稳”、“六保”工作的重要政治任务，这既是党和政府情系百姓、执政为民的具体体现，更是取信于民、建设幸福桂阳的重要举措，是一项铁任务、硬要求。从我县目前全覆盖工作的情况来看，各乡镇、街道工作进展缓慢，形势非常严峻。截至2020年12月1日，我县全覆盖工作任务完成率仅为9.7%，缴费率指标严重偏低。
为确保12月13日前完成目标任务，根据《2020年桂阳县城乡居民基本养老保险全覆盖专项行动方案》（桂政办函〔2020〕21号）的工作要求，现对各乡镇人民政府、街道办事处，农林场所养老保险全覆盖工作进行通报。各乡镇、街道要高度重视城乡居民基本养老保险全覆盖工作，针对工作进展情况进行自查，查找存在的问题和不足，加快全覆盖的工作进度，努力打开全覆盖工作局面，确保县委、县政府既定的全覆盖工作任务圆满完成。
附件：桂阳县城乡居民基本养老保险全覆盖进度表
桂阳县城乡居民基本养老保险全覆盖进度表.xls
桂阳县人力资源和社会保障局 国家税务总局桂阳县税务局
关于全县城乡居民社会养老保险工作的情况通报第3篇
自城乡居民社会养老保险工作开展以来，周陂镇党委、政府高度重视，狠抓各项工作落实，社会养老保险工作取得了初步成效。截至目前，我镇农村新农保应参保人数20043人，实参保人数15192人，参保率75%，缴费人数10319人，领取待遇人数4873人；城镇新农保应参保人数4人，实参保人数132人，参保率20%，缴费人数19人，领取待遇113人。现将我镇城乡居民社会养老保险工作情况汇报如下：
一、主要工作措施
（一）加强组织领导，确保高位推动实施。
一是及时召开启动会。按照全县统筹城乡居民社会养老保险会议精神，于6月11日召开了全镇城乡居民社会养老保险动员大会，举行了城乡居民社会养老保险启动暨养老金首发仪式及政策咨询活动，全面部署了我镇城乡居民社会养老保险工作。
二是成立了工作机构。成立了以镇党委书记为组长，镇长、党委副书记为副组长，各相关负责人为成员的城乡居民养老保险工作领导小组，层层包干，责任到人，形成了镇级领导和成员包片抓，党委书记亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，驻村干部共同抓的工作局面。
三是制定了工作方案。制定出台了《周陂镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》，明确了目标要求、细化分解了任务。确保了城乡居民社会养老保险工作有计划、有步骤的组织实施。
（二）强化宣传发动，确保营造良好氛围
一是加强政策宣传。目前为止印发宣传资料两万余份、在周陂镇政府、周北街道、各村（居）委悬挂横幅标语25条。养老保险刚刚启动的攻坚阶段，镇党委书记、镇长带头率领全镇人员驻扎在镇上一个星期，利用晚上群众在家的黄金时间组织镇、村干部深入到各村入户宣传讲解，大力宣传城乡居民社会养老保险新政策。真正达到城乡居民社会养老保险政策家喻户晓、深入人心。
二是着重经办程序的宣传。养老保险启动以来，每逢周陂街日均在街道旁设点开展咨询活动，重点对如何参保缴费、如何申领待遇以及缴费标准、待遇标准等进行宣传。
三是做好重点对象的宣传。对于镇、村干部家庭及各村经济条件较好的'家庭进行重点宣传。通过身边人带动身边人，身边事影响身边人。
（3）制定各项措施，确保工作落实到位。
一是加强业务学习。组织社保经办机构、镇（场）人力资源和社会保障服务所和各邮政储蓄网点等具体业务工作人员加强了业务学习。同时，还注重加强与参保人员的交流，收集群众的反馈意见和建议，进一步提升了服务水平。
二是经镇党委研究出台了，镇驻村干部（含计生办驻村干部）与村（居）委一起共同完成任务，完成任务的村（居）奖励500元，完成任务前三名的村（居）再奖励500元；各村发动完成1人奖励0.5元工作经费，镇驻村干部（含计生办驻村干部）按规定时间完成所驻村（居）任务的镇政府奖励200元的奖励政策。同时建立了相应的考核制度，增强了责任感和紧迫感，调动了镇村干部的积极性，有效推动了工作深入开展。
二、存在的问题
我镇城乡居民社会养老保险工作虽取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些问题，主要有以下几个方面：
（一）外出务工人员对参保工作有影响。
我镇有一些村组的农民，全家外出打工维持生活，多年杳无音讯，组织参保找不到人，造成有户无人的现象；另有一些村民家中只有老人和留守儿童，家中无当家人、主事人，这些问题影响全镇参保任务和全覆盖目标的完成。
（二）基层经办人员不足。
城乡居民养老保险工作的重点都在基层，点多、线长、面广，情况复杂，困难较多。从各村收缴的实际情况来看，熟悉农户情况的村干部对于大量花名册、票据、登记表填写效率缓慢。我镇18个村，大部分村上交镇社保办的资料都出现有身份证、户口本资料不齐，或者本人未签名等情况，这些工作都要在镇工作人员帮助下更正。社保审核进度受到阻碍，镇社保工作人员和镇协助资料审核人员周六日主动加班以加快进度。
（三）信息化建设问题
新型城乡居民社会养老保险参保和发放面宽、量大、业务繁杂，目前只有城镇居民参保采取录入电脑的方式，农村居民参保仍然处于手工操作阶段，使相关数据质量难以保证，个人账户的计息难以完成，数据资料的搜集整理难以做到及时准确严重制约着城乡居民养老保险工作的发展。
（四）待遇标准偏低，参保激励机制不完善。
在开展工作过程中发现，每月只有55元的基础养老金，在经济增速较快、物价持续上涨的背景下，待遇标准相对偏低，造成对部分的中青年人吸引力不足、参保意愿不高，成为扩面征缴工作中的隐患。对于缴费年限较长，金额较多的参保人员，基础养老金增发较少，激励效果不大。要真正做到多缴多得，长缴多得，需要进一步完善参保激励机制。
（五）城镇参保率低，政策制度衔接不完善。
城镇人员很多已经参加社保，不能再参加城镇居民养老保险，很大程度上决定了城镇参保率较低。同时，城镇居民养老保险、城镇企业职工养老保险、城镇职工基本养老保险等多种险种之间的转移衔接问题还存在制度缺陷，这将是今后一个时期我们必须面对、(www.52qj.com)必须解决的重要问题。
三、下一步工作打算
（一）在巩固当前工作的基础上，进一步加大工作力度，健全工作制度，强化工作措施，加大宣传力度，做好参保扩面任务，努力做到应保尽保，应收尽收，切实加强对养老金收缴、发放工作的监督和管理。
（二）继续加强对村经办人员的培训，确保上交镇社保办审核的资料填写正确、齐全，以加快资料审核进度。同时尽快审核享受待遇人员花名册上报，及时发放养老金，让一部分观望的群众看到实惠。
（三）在养老保险进入收关阶段之后，社保专职经办人员记录参保人缴费和领取待遇情况，建立参保档案并长期妥善保存，争取将全部档案，特别是占绝大多数的农村参保人缴费和领取待遇情况分阶段逐步录入电脑。同时建议上级部门在逐步完善规范运作程序的同时，尽快建立覆盖县、乡镇、村（居）三级计算机网络服务平台，加快信息化建设。