人民警察核心价值观教育实践活动辅导报告
- 更新时间：2021-03-05 15:22:09
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工作报告
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人民警察核心价值观教育实践活动辅导报告第1篇
同志们：
今年，中央政法委、公安部决定在全国政法、公安机关开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观教育实践活动。按照上级政法委和省、市公安机关要求，县局在全县公安机关深入开展这项教育实践活动。今天，按照活动安排，利用这次机会，我为大家作核心价值观教育实践活动辅导报告。
一、统一思想，充分认识开展教育实践活动的重要性
组织开展核心价值观教育实践活动，是中央、省、市政法委和公安部、省公安厅、市公安局立足当前，着眼长远，为进一步加强公安队伍建设，推动各项公安工作，确保党的十八大胜利召开，作出的一项战略部署。全县公安机关和广大民警一定要充分认识开展这次活动的重大意义，真正将“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观内化于心，永葆忠诚的政治本色，筑牢为民的宗旨理念，坚定公正的价值追求，严守廉洁的基本操守，永做党和人民利益的坚强捍卫者。
（一）开展人民警察核心价值观教育实践活动是坚持政治建警的一次全新实践。公安机关的性质和宗旨，决定了必须以党的政治理念作为自己的政治信仰，以党倡导的社会主义核心价值体系来引领自己的价值取向，支撑自己的理想信念。当前，各种思想文化交流频繁、相互交织，一些领域道德失范、诚信缺失，致使个别领导干部和民警警魂弱化、信念异化、本色褪化。在价值取向日益多元化的今天，要坚守公安队伍的思想阵地不丢，我们就必须大力培育当代人民警察核心价值观，树立一面政治建警的精神旗帜，引领广大民警的思想观念，牢牢把握意识形态的主动权、主导权、话语权，使公安的思想政治建设符合社会主义核心价值的要求，确保公安工作始终保持正确的政治方向。
（二）开展人民警察核心价值观教育实践活动是解决队伍内在突出问题的迫切要求。实事求是地讲，近年来，在公安队伍建设上，我们始终坚持严管厚爱不动摇，领导干部的作风明显转变，公安机关的形象持续提升，这些都是应该充分肯定的。虽然我们的作风主流是好的，绝大多数民警忠于职守、勤勉敬业，但对存在的问题，也决不能用“瑕不掩瑜”来宽慰自己，更不能熟视无睹、听而不闻。从现实情况看，由于受多种因素的影响，个别领导干部和民警不同程度地存在政治警觉不高、大局意识不强、纪律观念松弛、宗旨意识淡薄、工作作风浮漂、执法行为不公、为民服务不亲、从警行为不廉等问题，以致于群众反映多，人民不满意。可以说，部署开展这次教育实践活动，抓住了公安队伍建设的根本，涵盖了队伍建设的方方面面，非常及时，十分必要。
（三）开展人民警察核心价值观教育实践活动是促进广大民警全面发展的重要载体。在公安队伍建设中，确立以人为本的建警治警理念，一项重要任务就是要把加强队伍建设与促进民警全面发展有机统一起来，不断提高民警的道德素质、文化素质、业务素质和心理素质，为民警成长进步提供良好的条件。当前，意识形态领域斗争依然复杂，广大民警尤其领导干部，更需要正确的价值观引领自己的人生追求，指引自己从警生涯的正确航向。可以说，人民警察核心价值观的提出，为促进队伍全面发展提供了重要载体，有利于为广大民警成长成才提供正确的价值导向，为民警身心发展创造良好的思想环境，对造就更多高素质人才具有重要作用。
（四）开展人民警察核心价值观教育实践活动是推动公安工作跨越发展的内在要求。近年来，我们通过扎扎实实的工作成效，树立起了“警民一家亲”等一个个在全省、全国叫得响的公安品牌，涌现出了一大批先进集体和先进模范人物，一步步实现了尉氏公安的大翻身、大进步，共同参与和缔造了“忠诚、为民、拼搏、奉献”的河南公安精神。也正是有了这种精神，才有了尉氏公安工作近年来的快速发展。河南公安精神和人民警察核心价值观都具有高度的一致性。开展人民警察核心价值教育实践活动，正是适应新形势、新任务的需要，要实现我们年初既定的目标，就要“练好内功”，不断强化政治意识，提升业务能力，不断推出新的举措，特别是要以教育实践活动为核心、为引领，有针对性的加强和改进公安队伍建设，提高公安民警的执法能力和办案水平。
二、明确重点，切实增强教育实践活动的针对性
这次教育实践活动，主要是按照省、市政法委和省公安厅的部署要求，围绕“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”这一总体目标，紧紧抓住“学习、查摆、整改”三个关键环节，推动学习教育顺利开展，确保队伍形象有新转变、民警作风有新转变、服务水平有新提升。这里，我着重强调三个方面的要求：
第一，学习要“深”。 这是开展活动的基础和前提。“忠诚、为民、公正、廉洁”八个字，是人民警察的立身之本、发展之源，内涵丰富，意义深远。各单位要按照全员覆盖、人人参与的要求，层层发动，广泛动员，在全体民警中迅速兴起学习领会核心价值观的热潮，努力在学习中统一思想、凝聚共识。一要明确重点。组织广大民警，认真领会周永康书记、孟建柱部长重要讲话，学深学透中央政法委编发的《政法干警核心价值观教育读本》，深刻把握党的十七大、十七届六中全会、省九次党代会精神内涵，重点学习《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”和省委卢展工、市委祁金立书记关于政法工作重要指示精神等。各单位要制定学习计划，采取多种形式，领导干部带头，真正学出精神、学出新意、学出成效。二要典型引路。结合“创先争优”、“三访三评”大走访活动和市局开展的“争创规范警队、做无违法违纪单位”活动，组织各单位和广大民警以先进典型为榜样，立标杆、找差距、定目标、明方向，进一步形成比学赶超的良好氛围。
第二，查摆要“真”。如果查摆流于形式，整改就缺乏针对性，问题也难以解决。一要坚持分类实施。在认真学习、提高认识的基础上，各单位要对照核心价值观的基本内容，通过召开民主生活会、开展谈心活动、广泛征求意见等措施，深入查摆剖析。对领导班子和干部，主要查摆作风方面存在的问题，重点是理想信念、宗旨意识、道德修养，以及遵守廉洁自律规定、坚持民主集中制原则、增强班子凝聚力等方面的问题。对广大基层一线执法民警，主要查摆服务效率、纪律作风、廉洁从警、公正执法等方面存在的问题，以及在执法环节存在的漏洞。二要拓宽查摆途径。要以“三访三评”为载体，积极组织广大民警，综合采取“召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话、警民恳谈会”等多种形式，广泛听取人民群众对公安工作和队伍建设的意见建议，切实找准群众普遍关心的热点难点问题。三要抓住突出问题。要紧紧抓住群众反映强烈的不作为乱作为、乱收费乱罚款、办关系案、人情案等问题，通过个人自查、同事帮查、群众满意度调查、涉法涉诉案件评查等方式，认真查摆执法思想、执法行为、执法作风中存在的突出问题，对于查摆出的问题要形成自查报告。在查摆中，要自觉接受党组织、党员和广大群众的评议、监督，认真开展批评和自我批评，敢于亮丑，严于解剖，做到有则改之、无则加勉。
第三，整改要“实”。教育、整改搞得好不好，关键看问题是否得到有效解决。对于查摆中发现的突出问题，以及群众关心的热点难点问题，各单位要分门别类，汇总梳理。要针对查摆出的突出问题，抓住症结要害，切实加以解决；特别对重点警种、热点岗位存在的突出问题，必须组织专门力量，强力开展整改。坚决防止搞形式主义，走过场，凡是整改中行动迟缓、问题较多、整改不力的，县局将通报批评，挂牌监督“补课”，责令限期整改，务必取得实效。同时，除了《方案》列举的几大问题外，要重点围绕“党性不强、精神不振、作风不实、纪律不严、亲民不够、从警不廉”六个方面来开展，真正使整改成为群众满意的实在工程。对问题突出、群众反映强烈，长期得不到整改的单位和个人，要运用组织和纪律手段，一律给予惩处和治理，并以这些典型案件为反面教材，对广大民警进行警示教育，做到以案施教、以案为鉴。
同志们，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动，努力造就一支高素质的公安队伍，创造一流公安业绩，既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。全县公安机关要按照这次会议的部署，深入扎实地开展教育实践活动，扎实推动各项工作任务的圆满完成，努力开创公安工作新局面，以崭新的精神风貌和优异的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。
人民警察核心价值观教育实践活动辅导报告第2篇
近日，三门峡市陕州区公安局“进一步培育和践行社会主义核心价值观辅导报告会”举行。陕州区公安局党委书记、局长宋福栓出席会议并作了专题辅导报告，对践行社会主义核心价值观活动进行再动员、再部署。
会议强调，全局各单位要进一步增强公安队伍培育和践行核心价值观的责任感和紧迫感，在全局上下形成浓厚氛围，努力把教育实践活动落细、落小、落实在公安日常工作中，融入到队伍长期发展中；要坚持系统思维，统筹兼顾，对内发挥核心价值观的引领和保障作用，对外注重和谐警民关系建设；要通过治安巡逻防控、应急处突、群防群治防护“三张网”建设，筑牢守护平安陕州的铜墙铁壁。
据悉，为深入贯彻落实中央及上级关于培育和践行社会主义核心价值观总体部署，结合 “不忘初心、牢记使命”教育活动要求，陕州区公安局立足公安业务工作和队伍建设实际，深入推进“突出政治建警、培育职业精神、坚持惠民服务、加强文化建设”4个版块主题，通过把社会主义核心价值观和人民警察核心价值观融入到全体民警忠诚、为民、公正、廉洁的工作实践中，打牢广大民警共同的理想信念和思想道德基础，形成团结奋斗的精神力量，进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力，激励广大民警做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。
人民警察核心价值观教育实践活动辅导报告第3篇
当前，按照中央政法委和公安部部署要求，全国公安机关正在深入开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育活动。人民警察核心价值观是人民警察在长期的警务实践中形成的、具有警察职业特色的价值关系的基本观点和理念，是公安工作的灵魂，是公安文化的核心，是公安机关履行使命的精神支柱，也是公安民警奋发向上的力量源泉。人民警察核心价值观的培育和构建是一项综合性的系统工程，必须从多方面入手，才能真正让人民警察核心价值观深深熔铸在公安机关及广大民警的灵魂之中。
认真学习深刻领会 要明白核心价值观是什么，就要组织广大民警认真学习领会公安部关于开展核心价值观的重要指示精神，着力弄清核心价值观主要内容，深刻领悟“忠诚、为民、公正、廉洁”之间的内涵，准确把握其科学内涵和基本要求，认清人民警察践行核心价值观的本质特征，切实增进理论认知和情感认同，使广大民警对核心价值观的表述入眼、入耳、入脑、入心，从而打牢自觉培养践行的理论基础和思想根基；要理解核心价值观为什么，就要通过举办专题辅导、形势政策报告会、问卷调查、座谈交流讨论等形式，引导广大民警充分认识培育当代人民警察核心价值观的现实性、紧迫性和必要性，引导广大民警进一步端正价值追求、纯洁思想道德，强化政治意识、奉献意识和职业荣誉感。要持续开展人民警察职责使命、理想信念、警察精神、社会主义荣辱观等四项重大教育，把培育人民警察核心价值观融入其中、贯穿全程，增强践行的自觉性。公安民警核心价值观的培育，需要通过深入细致的经常性教育，及时对广大民警的价值追求和行为方式进行规范引导、纠偏正向，及时解决民警在现实中反映出来的价值认知、选择、判断等问题，促使民警的思想向着积极的方向和更高层次转化，从而使民警自觉运用当代公安民警核心价值观来规范自己的行为。
岗位践行实践磨砺人民警察要保持昂扬的精神状态、饱满的热情和旺盛的斗志。这
是干好工作、履行使命的重要前提，也是人民警察核心价值观实践要求的直观反映。人民警察核心价值观要在训练中磨砺，在急难险重任务中摔打，在日常的管理中养成，在文化活动中催生。
人民警察要不断增强干好本职工作的光荣感、自豪感和责任感，要把核心价值观的要求变为自觉行动；要把构建和培育核心价值观与履行职责、推动工作结合起来；要把本职岗位作为践行人民警察核心价值观的基本平台和个人发展进步、展现自身价值的最好舞台；要从点滴养成抓起，从具体工作做起，时时处处严格要求自己；要从小事做起，从小处着手，寓精神培育于细微之中，做到知行合一，言行一致，爱岗敬业，尽责奉献，持之以恒，日积月累，争创一流的工作业绩。
典型引领榜样示范榜样是旗帜，是标杆，是方向，是力量。培育人民警察核心价值观，通过典型引领、榜样示范的途径非常必要。
公安队伍中的先进典型往往是体现人民警察核心价值观的集大成者。公安英模和先进群体具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，他们使人民警察核心价值观具体化、形象化，使民警学有榜样、赶有目标。要大力开展立功创模活动，注重挖掘和宣扬反映时代特色、体现使命要求、践行当代人民警察核心价值观的先进典型，以独具慧眼的敏感性，发现公安队伍中的闪光点，让更多的优秀集体、优秀民警脱颖而出，充分发挥其引领风尚、凝魂聚气的示范引导作用。
要挖掘具有时代特征、公安工作特色和看得见、叫得响、立得住的先进典型。要大力宣传公安系统涌现出的先进人物和先进事迹，以英模为榜样,用英模良好的道德形象影响民警,用英模高尚的人格力量感染民警,鼓舞和激励广大民警用自己的实际行动践行人民警察核心价值观。要积极培养挖掘本单位的先进典型，用身边的人、身边的事教育引导广大民警，大力营造学先进、赶先进的氛围，以典型的力量带动和促进，使核心价值观培育更加具体化。
领导不仅是权力和责任的承载者，也是人民警察核心价值观的示范者和引导者，培育人民警察核心价值观，关键是各级领导干部要发挥示范作用，至关重要的是领导干部自身怎么做。一个领导就是一面旗帜，领导干部的行为及其体现出来的理论素养、理想信念、精神面貌、思想境界、道德情操，始终对人民警察核心价值观建设起着重要的示范和引导作用。因此，作为领导干部一定要做到时时处处以身作则、率先垂范，坚持躬身实践，亲力亲为，发挥模范带头作用，用自己的模范行动和人格力量为民警作出榜样，使民警在潜移默化的教育和引导中，不断增强队伍战斗力。
舆论引导环境渗透新闻舆论宣传是学习培育活动的重要舆论支持和环境氛围。在学习培育活动中，要围绕培育人民警察核心价值观这一主线，浓墨重彩地进行宣传报道，形成强势、保持声势。要精心制订宣传计划，充分运用各种媒体开展多种形式的宣传活动，并及时发现和推出先进典型，积极引导和推动学习培育活动不断向纵深发展。同时，也要注重营造全社会共同参与的浓厚氛围，通过宣传人民警察核心价值观，积极争取社会各界和广大群众对公安工作的理解和支持。
人民警察核心价值观是从人民警察核心价值体系中凝练出的人民警察的精气神，应当在公安文化中承载。要积极营造良好文化环境，让广大民警在潜移默化中时时受教育、处处受熏陶；要重视警营文化的繁荣发展，要开展核心价值观文艺小分队演出活动，充分利用警官艺术团等公安自身的文艺资源，通过广大民警自编、自导、自演，说身边事、唱身边歌、演身边人，达到寓教于乐的作用。要重视活跃基层文化生活，以形式多样、健康有益的娱乐活动丰富民警的精神世界；要重视营造警营政治环境，把体现公安机关优秀传统的历史博物馆、荣誉室、宣传橱窗建于警营中，使民警在潜移默化中受到教育。另外，还可以通过举行升旗、授衔、颁奖等仪式，以及开展重大纪念庆典活动等，增强广大民警特别是青年民警践行人民警察核心价
值观的责任感和荣誉感。
通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在践行人民警察核心价值观的先进典型，营造一种浓厚的学习氛围和良好的工作环境，在警营中建立和谐的人际关系，使每名警察生活在和谐的人际环境中感到轻松愉快。
制度规范机制保障构建和培育人民警察核心价值观，离不开有效的制度和机制保障，更要注重发挥机制制度的强制性作用。首先要完善制度。公安机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现人民警察核心价值观，以保证教育活动制度化、常态化。通过进一步完善人民警察的各类奖惩制度、政策法规，充分发挥其激励约束作用，让体现这一体系要求的行为得到鼓励，违反这一体系要求的行为受到惩罚；完善实践养成机制，把人民警察核心价值观体系要求转化成具体的、可操作的日常行为细则，使广大民警的行为有所依从，培养良好的素养习惯，抵制和消除社会陋习；完善工作机制，引导公安机关把构建和培育人民警察核心价值观作为一项重要工作来抓，确保取得工作实效。
其次要健全机制。要重点建立健全三种机制：一是建立组织领导机制。要着眼培育工作的质量效益，坚持把加强组织领导作为有力抓手，确保党委（组）科学统揽、机关依法指导、基层有序落实。二是建立学习教育机制。各级要把核心价值观的学习教育纳入年度民警队伍思想政治教育工作之中，一个时期突出一个重点，使学习教育活动贯穿经常。三是建立科学评估机制。坚持把培育当代人民警察核心价值观与争先创优培树先进典型的目标有机结合，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，把衡量核心价值观培育的标准进行科学定位，通过建立科学的评估机制，推动培育工作更加规范、更加经常。
人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，不可能移植，只能培育，必须牢固树立长期抓、经常抓、反复抓的思想，要精心培育，反复锤炼；长期努力，坚持不懈。