税收代征总结
- 更新时间：2021-03-05 16:36:24
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工作报告
以下是为您推荐的《税收代征总结》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！
税收代征总结第1篇
今年以来，我乡税收代征站在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的悉心指导下，依靠全乡干群的大力支持，以科学发展观统领全局，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，积极推进依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，较好的完成了税收工作任务，为构建和谐我乡创造了良好的经济环境。
（一）基本情况
我乡地处城郊结合部，总面积38平方公里，总人口数28600人。近几年来，XX学院落户我乡，相继应运而生了私有房屋出租行业，我乡房屋租赁业的迅猛发展，房屋出租税收规模日益扩大，地方财力的增长也有了新的来源，促进了经济发展。但我乡受条件制约，仅有一条零星商业门面，流动面狭窄，总门面1275个，门面少，租金底，税源底子薄，私有房屋出租税源仅113.8万元，受房屋租赁情况复杂、应税行为隐蔽、计税依据难以掌握、主动申报者较少等特性制约，房屋租赁税收一直成为我乡地税征管工作的难点和薄弱环节。新一届乡党委、政府领导高瞻远瞩，及时提出了“健全制度，夯实基础、规范管理”的房屋租赁税收征管工作新思路，并全面贯以实施。实践证明，这是一条行之有效的征管途径，截止九月份，全乡实际征收入库房产税78万元，较2010年同期增收38万元，占全年房产税收入的71%。
（二）工作做法：
一、领导重视，组织健全，责任明确
一是健全组织，加强了对私有房屋出租税收工作的领导。新一届乡党委、政府领导十分重视私有房屋出租税收工作，进一步落实了党政一把手亲自抓，负总责的责任制度。成立了由乡党委书记XX同志任组长，乡长XX同志任副组长，财政、计生、公安、工商、司法、民政等部门负责同志为成员的私有房屋出租税收领导小组，将私有房屋出租税收工作纳入了重要的议事日程。2011年1月以来，乡党委、政府就私有房屋出租税收工作，先后召开五次私有房屋出租税收专题会议，勉励大家私房出租税收道路是曲折的，前途是光明的，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，针对工作中存在的问题进行研究，并及时解决。 二是完善了私有房屋出租税收目标管理责任制，坚决执行“一票否决”制。乡出台了《关于加强私有房屋出租税收目标管理责任制考核工作的决定》，对私有房屋出租税收工作作了具体的安排部署，并进一步明确了党政一把手及相关责任人在私有房屋出租税收工作中的职责和义务，要求机关企事业单位干部职工及其亲属和党员有私房出租的情况，必须在一周内按时足额缴纳房屋出租税收，对私有房屋出租税收工作情况进行全面评估、考核，对有私有房屋出租而不缴纳税收的干部职工单位负责人，坚决实行“一票否决”制，凡被“一票否决”的单位将被取消当年评选先进集体的资格，其主要责任人将被免职或被罢免。
二、狠抓排查摸底工作、澄清底子、建立台帐
今年二月份，我站迅速动手，早部署早动员，起早贪黑，一家一户逐一上门重新登记造册，对每一条街，每一条巷，再一栋楼层每一个门面，做到不留死角，不留漏洞，对房屋出租户、承租户信息做到准确详细，对租金收入反复调查核实，做到真实准确，一方面我们与时间赛跑，抢时间，赶进度，在最短的时间要完成登记造册工作。另一方面，我们要做到掌握情况真实，准确无误，不能走马观花，全站工作人员都主动放弃节假日休息时间，每天忘我工作在12个小时以上，排查摸底一回来又马不停蹄的完善台帐工作，对基础资料重新进行收集、整理、装订建立税源分类台帐，整个办公楼人都知道，税收代征站办公室，早上灯是最早亮的，晚上灯是最晚熄的，二十多天的时间，我们代征站工作人员跑遍了全乡8个行政村，120个居民小组，排查摸底1275户的纳税主体，应纳税金138万元，为今后工作奠定了坚实的基础。
三、狠抓宣传发动工作，营造良好的纳税氛围
我乡地处城郊合部，近几年来XX职院落户我乡，带动周边经济发展，陆续才产生一部分门店，加之大部分门店都属拆迁还建的门面，经营户和房主纳税意识谈薄，我们以宣传发动为切入点，通过张贴宣传海报，告知书发放宣传资料，出动宣传车，工作人员上门宣传税收法律法规等形式宣传政策法律法规，取得了较好的效果，，一开始公然抵触到逐步理解，到支持做其他人工作，可以说我们走了一段漫长的心路历程。全乡在此次宣传工作中，印制告知书11500份，发放宣传资料2600份，基本上扭转了群众的纳税意识。
四、强化税源管理，不断提高精细化管理水平
由于私房出租税收刚起步，没有一套现成的管理模式，加之税源底子都是现做现卖，时间紧，任务重，难度是不言而喻的。为确保完成分局下达的税收任务，我站就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，工作报酬与工作绩效挂钩，进一步刺激了干部职工工作热情。
1、科学合理划分工作岗位
我站根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。XX同志负责致富街业主征管，他采取和老党员，老领导、老人家拉家常、讲政策形式，拉近了干群距离，促进了税收征管工作。
2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长
一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我站结合税源工作，摸清税源底数，同时全站开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理132户，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。三是开展个人比贡献竞赛活动，我站仅有3名同志，没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。
（三）工作成效
一、提高了征管质量。房屋租赁税收管理一系列办法的落实，使我乡房屋租赁税收征管不断向规范化、科学化、精细化方向迈进，管理水平和征管质量不断提高。通过2009年至2011年上半年拉网式的税源调查摸底，全市纳入正常管理的房屋出租户达890余户，店面间数达余1275间，管户面达90%以上。
二、优化了税收环境。由于房屋出租税收涉及面广，且拥有房产并出租的纳税人多为经济实力较为殷实的群体，一般都参与多种经营，涉及不同行业，我们通过广泛的税法宣传，不仅增强了纳税人缴纳房屋出租税收方面的纳税意识，还增强了纳税人对其他方面的纳税意识，达到了优化我乡整体税收环境的效果。
三、规范了房屋出租税收管理。我们通过对房屋出租税收根据不同对象，实行分类管理，在制定的工作目标中明确了两项指标，即纳入系统正常化管理户面达到90%以上和漏征漏管率不得高于5%的两个规范性目标，并且日常考核时以这两个目标考核为重点，本着先规范纳入管理、后加强税款征收的思路，达到了规范我乡房屋出租税收管理的效果。
（四）工作体会
房屋出租税收征管一直是我乡的征管难点和薄弱环节，必须常抓不懈，迎难而上，通过实践，我们有以下几点体会：
一、实事求是是基础。我们要正视自己在房屋出租税收征管上的不足，本着实事求是的原则，抓住重点和难点，认真开展调查研究，提出切实可行的办法和方案，不能急于求成。
二、制度落实是关键。办法和方案一经确定，就要在抓落实上下功夫，使各项制度办法不走过场，不流于形式。在制度落实的过程中发现新问题，并及时进行分析总结和整改。
三、强化考核是手段。要通过科学合理地细化和量化考核指标，使考核落实到人、追究到人。不能盲目追求一时的税收任务，而要从规范上下功夫，使考核从重结果向重过程进行转变。
二〇一一年九月二十一日
税收代征总结第2篇
2005年2月，根据市政府统一部署，中心为我们开辟设立了耕地占用税、土地契税（以下简称“两税”）征收窗口。一年来，在财政局党组和中心党委的正确领导下，我们以争创“红旗窗口”为目标，以狠抓收入为己任，按照“依法征管，文明办税”的工作要求和“公正、公平、公开”的原则，坚持依法治税，文明服务，将窗口建设成为一个集中纳税的窗口、服务的窗口、依法行政的窗口、政策宣传的窗口。通过努力，全年累计直接或间接征收“两税”503万元，使我市“两税”征收工作体制日趋完善。
一、2005年来工作总结
（一）集中纳税的窗口。抓收入，完善税收征管体制，是我们进驻中心的首要任务。为此，我们积极争取中心管委会的支持，依靠中心的协调职能，密切我们与土地窗口的配合，贯彻执行“先税后证”制度。工作中，我们调整思路，变坐门等税改为主动出击，在土地部门将有关纳税资料提供以后，我们即组织人员进行现场勘察，核定税款，并及时通知纳税人到中心办理纳税事宜。将工作从新办理用地征税拓展到对以前土地使用权转移过程中税款流失的查漏补缺，全年共查处补缴税款161万元。我们还主动与土地部门取得联系并达成共识，对房屋交易办理土地使用证纳税人的房屋契税完税情况进行核查把关，发现以前少缴或漏缴的税款必须予以补缴。目前共办理补税业务9笔（含免税3笔），税款7916元。补缴的税款虽少，但此项工作的开展，不仅使以前的偷税漏税得到进一步查处，而且房产部门在获悉此情况后，主动加强了对房屋契税的协查协征力度，直接增加了房屋契税的收入，彻底杜绝了房屋契税征收工作中的漏洞，取得了明显成效。经中心管委会批准，自8月下旬开始，我们参与项目联审联办工作，直接获取了第一手资料，掌握了大量的耕地占用税税源，为后期的征收工作提供了可靠保障。
（二）服务的窗口。进驻中心后，我们及时转变工作观念，改进工作作风，结合保持共产党员先进性教育活动，努力提升服务理念，提高服务水平。窗口工作服务的对象多种多样，情况错综复杂，他们对政策不了解或知之甚少，有时对纳税免不了会埋怨几句，这就需要工作人员做耐心细致地讲解工作，消除他们心中的疙瘩。为此，我们总是以饱满的热情，热心接待每一位纳税人。采取“换位思考”提醒自己，工作中兢兢业业，待人“以心换心”，以“一张笑脸，一声问候，一杯热水”的服务，使广大纳税人“高兴而来，满意而归”，让群众切实感受到中心窗口的工作一流、服务一流。
按照一站式办公，一条龙服务的要求，我们努力争取财政局党组支持，将涉及“两税”征管减免工作纳入中心统一办理，避免了纳税人多头跑的麻烦。办理过程中，我们亲自代纳税人填写申请表格，收集相关减免资料，做到及时受理，及时办结，大大方便了纳税人办税办证。
（三）依法行政的窗口。依法行政是最好的税收服务，工作中做到严把政策关，严把减免审核关，照章办事，取信与民。对该收的税款，一分不漏。有一名纳税人的纳税资料转交到我们窗口，而且也提供了契税完税凭证，并通过不同的途径向我们提供了所征土地为非耕地的信息，但窗口工作人员认真审核，进行现场勘察，最终确认为耕地，通过向其进行耐心细致的政策宣传，终于使这名纳税人认识并补缴了应纳耕地占用税款31万余元。对不该收的，我们也一分不要。11月份，一名纳税人前来咨询政策，我们认真查看了纳税人提供的资料，确认基层征收机关在事实不清的情况下向纳税人多下达了近20万元的税款缴纳通知，于是窗口及时与征收人员联系，并亲自陪同纳税人前去核定税款事宜，为纳税人避免了损失，使纳税人深受感动，提前缴纳了应纳税款。
（四）政策宣传的窗口。税收工作好不好，舆论宣传是先导。为提高公民依法纳税的自觉性和主动性，我们时刻不忘自己是一名农税征收人员，时刻牢记税收宣传是自己的责任。利用中心办事人员多的特点，采取多种方式开展“两税”宣传工作。对前来办理纳税事项或进行业务咨询的，我们不厌其烦的进行直接的耐心讲解宣传；对路过窗口的，我们发放一张介绍“两税”知识的明白纸。目前，纳税人的“两税”知识明显增多，依法纳税意识不断提高，进一步优化了我市的`税收征管环境。
二、2006年工作思路
2006年，财政局窗口将以党的十六届四中、五中全会精神为指针，立足岗位，扎扎实实地开展“保持先进性、争创先锋岗”，“满意在窗口、服务创一流”的主题实践活动，紧紧围绕“为投资者服务、为纳税人服务、为老百姓服务”这条主线，真正做到群众满意、社会满意。重点抓好以下几方面的工作：
（一）进一步加强部门配合，完善窗口功能
全面总结窗口运行一年来的工作经验，在中心管委会的大力支持和协调下，进一步加强与相关窗口的配合，严格按照先税后证，不完税不发证的程序，严把减免关，严格依法治税，文明征税，进一步完善我市农业税收税源控制机制。
（二）配备高素质窗口队伍
根据中心即将搬迁，与“两税”征收工作相关的窗口业务可能扩大的情况，我们将按照“素质高、能力强、年轻化”的原则，再选拔两名年富力强，从事农业税收工作多年，具有较高业务能力和较强政治思想素质的人员进驻中心，确保窗口的工作效率和服务水平不断提高。
（三）规范税收征管秩序
为进一步规范我市的税收征管秩序，消除多头征收，多头管理的局面，窗口将积极建议局党组按照市政府有关文件规定及中心的有关制度，加强对基层征收部门的业务指导，明确各自职责分工。对未办理或正在办理土地使用权转移变动手续的，必须告知纳税人到中心窗口办理有关完税或减免手续，市、镇两级征收机关不得擅自越权办理，确保中心窗口工作的正常开展。
（四）优化服务质量，提高服务时效
在优化服务质量、提高服务时效上下功夫。继续提前介入，及时核定，及时通知纳税人办理纳税事项。对路途远，或因其他原因不能及时到窗口办理纳税而又急需办理相关证件的，窗口将推出登门服务、现场办理的措施，确保纳税人及时领取相关证件。
税收代征总结第3篇
今上半年来，市处工会在市局工会的正确指导下，全面贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市局年度收费目标任务，突出维护和办实事两个重点，全面履行工会各项职能， 充分发挥职工在公路桥梁通行费征收的主力军作用，职工思想教育、劳动竞赛、维护权益、文明创建、民主管理等方面取得了较大成效。
一、以思想教育为主导，文明收费窗口创建工作不断推进。
今上半年，我们以内部机构改革为契机，在广大职工中大力开展改革宣传活动，加强思想教育，积极引导职工争当学习型、知识型职工。g107衡山、云市等收费站学习积极主动，以班组为阵地开展政治学习，加强职业道德和廉洁收费教育，大力培养“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤奋自强，敬业奉献”的基本道德规范。4月份市处工会组织对站领导班子成员和管理人员进行两次综合素质考试，重点考核收费法规制度和业务知识，经考核，达到预期目的和效果。
今上半年以来，我们以学习省市工会文件和市局工会报告精神为重点，认真开展道德规范教育和廉政教育，增强职工防腐拒变能力。站领导视廉政教育为收费工作“生命线”常抓不懈，上班前班长必须不厌其烦地对全班同志进行简要的廉政警示教育，该交待的，该检查的都必须做到。收费员自觉接受教育，自觉检查自身行为，是否挂证挂牌和携带违禁钱物，增强抵抗金钱“糖弹”的能力，从思想牢固树立“手莫伸，伸手必被捉”的遵纪守法意识，行风行纪得到加强。
二、以征收目标为中心，深入开展征收劳动竞赛。
根据市局工会安排部署，结合收费工作实际，深入开展“交通杯”劳动竞赛活动。以此活动为契机，紧紧围绕省局下达的目标任务，市处工会引导各站通过多种形式的竞赛实现多收多超。5月1日，耒阳竹市收费站组织职工开展点钞、盖章、清理票款军训比武等业务竞赛，形成“比业务，比技术，比征收”的良好氛围。为适应客观形式变化，市处工会今年的竞赛编组将相应调整，107线上的衡山、云市、小水为一组，322线上的三星、雨母和s315线上的呆鹰岭、库宗四个站为一组，衡山桥与竹市站为一组，秋波与松柏、宜阳为一组，各组之间天天比、月月比，要形成你追我赶的竞赛局面。各站坚持以征收额和业务素质论实绩。加大了“十佳收费员”评选 宣传力度，每个职工涌跃投身，积极为征收事业建功立业。目前，各站按照年初制订出军训计划大纲，确定教官、训练的具体日期和训练内容，按军事化标准检查验收，职工宿舍整理有序，摆设符合要求，各站工作面貌呈现新气象。
三、扎实履行基本职能，维护职工权益效果突出。
市处工会在创建“职工之家”工作上加大创建步伐，改善职工生活环境。积极协助完成衡山站院内绿化，办公楼装修一新，高质量完成职工“模范之家”的建设。呆鹰岭站加大绿化投入，更换苗木，卫生清洁，达到“合格职工之家”。云市站加大资金投入，为“职工之家”添置音响，加强管理，充分利用，丰富了职工的文娱活动。宜阳、秋波、三星等站“五好食堂”竞赛活动有声有色，职工生活条件得到改善。松柏、呆鹰岭、云市等站认真落实创建工作具体事项，积极做好日常文明创建工作，年终力争实现创建“文明站”目标任务。
5月，我们组织学习市局工会转发的市总工会关于集体合同学习，根据合同条款，积极做好劳动争议的调解工作和解聘、停岗人员的思想政治工作，把职工关心的劳动关系等热点、难点问题作为协调协商重点，从“源头”上加大力度，维护职工集体合同的履约和兑现等利益。
市处工会满腔热情地为职工群众做好事、办实事、解难事。6月初，市处工会组织机关职工进行体检，想方设法挤出资金投入，加深秋波站现有水井，为云市站等解决业余文化体育生活，协助做好衡山桥站围墙、厕所建设及坪院绿化、美化等工作，大力开展“送温暖工程”，已看望和慰问住院职工3人，走访困难职工10人。
开展健康有益的文体活动。3月市处工会举办乒乓球选拔赛，选出两男一女参加市局乒乓球赛，夺得女子单打第二名。耒阳竹市站、衡山站等充分利用“职工之家”举办卡拉ok、登山、拔河等文体活动，陶冶职工情操。
四、全面落实“三会一公开”，民主管理得到加强。
今年以来，市处工会坚持“三会一公开”制度，推进民主管理。3月16日~17日，在衡阳宾馆召开了一届五次职代会，着重抓好以下事项：一是注重充实职代会内容，收集职工建议30余件，保护职工代表参政议事的积极性，使民主管理工作不断深化。市处和各站作好政务公开工作相关资料的收集整理，落实职工群众的知情权和民主监督权。3月上旬，召开党政工联席会议，以处务、站务公开为中心议题，收集整理资料，作好争取解决5个以上实际问题。
五、注重工会自身建设，工会职能得到发挥。
工会自身建设是工会做好各项工作的基本保证。今年，市处工会坚持深入基层，拓展工会联系点3个，及时掌握了解职工思想动态。积极参加省局工会适时主办的全省公路，结合收费岗位实际，市处撰写工会理论文章1篇。处工会拟于明年换届，各站要按照处里的统一安排，选举好职工代表，正抓紧做好各项前期筹备工作。