劳动保障服务抖音文案34则
- 更新时间：2023-03-22 09:12:03
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1、 严格执行《禁止使用童工规定》，禁止使用童工。
2、 依法维护劳动争议当事人的合法权益。
3、 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、法规的遵守情况。
5、 单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
6、 用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
7、 创造就业条件，扩大就业机会。
8、 完善劳动合同制度，保护劳动关系双方合法权益
9、 民主评议政风行风，接受社会广泛监督。
10、 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
11、 文明诚信，共建和谐，实现江陵劳动新跨越。
12、 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
13、 用人单位应当建立职工名册备查。
14、 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能。
15、 认真贯彻落实《劳动合同法》及《实施条例》积极构建和发展和谐稳定的劳动关系
16、 建立劳动关系应当订立劳动合同。
17、 加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
18、 创政务新环境，树劳动新形象。
19、 依靠人民群众，自觉接受社会监督。
20、 用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。
21、工作岗位任意变，社会保险接着算。
22、搞好失业调控，加强就业管理。
23、坚持诚信用工，促进社会和谐。
24、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。
25、关注民生，保障民安，维护民权。
26、用法律的力量扞卫劳动者的尊严。
27、以服务为宗旨，以就业为导向。
28、大力实施农村劳动力转移培训工程。
29、实现就业、稳定就业、我们真情相助。
30、加强劳动保障工作，构建平安和谐社会。
31、关注就业，立足今日，领航未来。
32、就业是民生之本，社会保障是安邦之策。
33、社会保险作保障，哪里就业都一样。
34、加强就业服务管理，健全就业服务体系。