昆钢集团企业抖音文案及新年寄语36则
- 更新时间：2023-04-24 15:35:01
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句子大全
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1、凝心聚力，攻坚克难，主动作为，实现跨越。
2、协调推进“四个全面”，谱写跨越发展新篇章。
3、主动服务融入国家战略，加快推进辐射中心建设。
4、坚定信心勇担当，齐心合力稳增长。
5、齐心协力抓落实，千方百计促扭亏。
6、深化改革，扩大开放，转型升级，提速发展。
7、唱响跨越发展主旋律，当好跨越发展排头兵。
8、 亲爱的“唱响昆钢”微友们，新年好！
9、对标找差传导压力，上下同欲战胜困难。
10、坚持“闯”字当头，“实”字当先、“干”字为要。
11、迎接南博会，推进大开放。
12、建设对外开放新高地，闯出跨越发展新路子。
13、在自己的分管范围内有义务、有责任全面推动管理的进步，向着规范化、程序化、标准化的目标前进。
14、 刻苦钻研 开拓创新
15、 【批判精神】
16、 强化执行：强调严明纪律，强调集中指挥，强调令行禁止
17、 管理要求：群策群议和谐公平 制度严谨 适应市场。
18、 管理意识：创造生产收益最大化，来自于对投入产出每一个细节的充分关注
19、 凝聚人心：树立全局观念，凝聚人心，团结一致，为实现西矿集团战略目标而积极忘我的共同奋斗。
20、 爱岗敬业 勤俭节约
21、企业精神：批判包容，务实创新
22、素质一流、文化认同、求实进取。
23、职中培训，与职级相应，提升素质，挖掘潜能；注重发掘公司员工经验，注重经验传授。
24、要牢固树立“汇报”意识，各项工作应当及时向给自己部署的领导进行汇报。重大问题要及时汇报，不得擅自处理，凡是自己无权处理或没有把握处理好的事情应请示上级领导。
25、要自觉抵制不良倾向的侵蚀，保持情趣健康，培养良好作风，端正人生追求。
26、员工每日应办事务，必须当日办清，如不能在工作时间办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事务奉主管人员通知，虽非工作时间亦应认真办理，不得借故推诿。
27、要有吃苦耐劳、忍辱负重、艰苦奋斗、百折不挠的精神，为完成公司的目标任务勇往直前。
28、要有敢为人先、不断创新的职业精神，带领自己的团队按照公司的要求不断向更高的目标前进。
29、作为领导层人员不得安排亲属在自己分管的范围内工作。要处理好家庭关系，不得因家庭原因影响企业工作。
30、讲求“实事求是”的原则，各种事情必须要深入调查，深入研究，以事实为依据，不偏听偏信。给上级报告时要做到落得实、说得实、做得实，以确保公司决策的正确性。
31、不得欺上瞒下、阳奉阴违，为人真诚，办事诚信，说到做到，牢固树立个体在团队中的威信。
32、要有良好的报告习惯，对上级布置的各项工作应当在工作的进行当中按时进行报告，以便上一级详细地了解工作的进程和过程中有可能出现的问题，确保任务顺利完成。
33、力争做到“每日三省吾身”，事事进行自我检查，发现问题及时纠正，不断提高自己的管理水平和业务水平。
34、勇于开拓、勇于实践，为公司科学发展做出贡献。
35、周到、礼貌；对待各种咨询，在允许的范围内，应当做到有问必答，不得有意推拖和拒绝。
36、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧，从生产技术的小改小革到管理体系的不断创新，从传统工艺到自动化、智能化的转变，都需要创新。创新精神不仅是节约成本、增加效益的必要条件，更是西部矿业实现跨越发展、长期发展的不竭动力。把创新的基因置入到职工当中去，成为企业长盛不衰的企业文化。