构建和谐劳动关系宣传月抖音文案31则
- 更新时间：2023-04-25 12:55:03
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1、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容。
2、贯彻《和谐劳动关系单位评价规范》标准，科学评价用人单位劳动关系和谐程度。
3、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
4、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益。
5、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
6、依法保障职工享有劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、技能培训五大基本权益。
7、建立平等协商制度，依法签订集体合同。
8、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开。
9、和谐劳动关系是劳动过程中用人单位和劳动者建立能够体现合法、公平、民主的和谐状态。
10、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
11、劳动合同一签订，各自义务要履行。
12、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
13、和谐凝聚力量、和谐成就伟业。
14、劳动是生存之本，合同是维权之基。
15、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
16、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证。
17、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐。
18、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
19、加强劳动保护措施，改善劳动条件。
20、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
21、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
22、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动。
23、劳动是生存之本，合同是维权之基。
24、建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
25、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
26、劳动者爱岗敬业：遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务。
27、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理。
28、劳动合同一签订，各自义务要履行。
29、关心老年人生活发挥老年人作用
30、关心帮助老年人是全社会的责任
31、只有孝敬自己的父母才能得到子女的孝敬