会所中的歪风整治情况汇报
- 更新时间：2014-07-10
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以下是为您推荐的《会所中的歪风整治情况汇报》，希望能对您的工作、学习、生活有帮助，欢迎阅读参考！
范本1
关于整治“会所中的歪风”活动的情况报告
市纪委：
根据《中共威海市纪委关于转发鲁群组发〔2014〕1号<关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知>的通知》（威纪发〔2014〕2号）要求，局党组高度重视，对文件精神进行了认真的学习贯彻。现就有关情况报告如下：
一、及时开展学习教育
召开了全体党员干部会议，将省委关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知精神，迅速传达到每一个党员干部，使全体党员干部深刻理解此次活动的重要意义。
二、认真开展承诺实践活动
全局11名在职党员及领导干部，认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》，郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。”同时，局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，带头贯彻落实通知精神，带头承诺践诺，带头抵制“会所中的歪风”。
三、切实加强监督检查
局党组把整治“会所中的歪风”工作作为党风廉政建设工作重要内容，加强监督执纪和责任落实，主要负责人负总责，分管负责人靠上抓，强化内部监督，对全体在职党员干部的践诺情况进行常态化监督检查。通过整治“会所中的歪风”活动，使每位党员干部端正了党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定了良好基础。
以上报告如有不当之处，请指正。
民族宗教局
范本2
黔西南州水利水电工程移民局开展整治“会所中的歪风”的情况报告
为深入贯彻落实中央八项规定和省委十项规定以及州委八项规定精神。按照省委活动办《关于转发中央活动办〈关于进一步整顿“会所中的歪风”的通知〉》（黔群组办发〔2014〕40号）精神，州纪委印发了《关于印发全州整治“会所中的歪风”专项治理工作方案》的通知（州纪发〔2014〕2号），根据通知要求，我局党组高度重视，对文件精神进行了认真的学习贯彻。现就有关情况报告如下：
一、及时开展学习教育，提高觉悟
及时召开全局干部职工会议，将省委关于进一步整顿“会所中的歪风”的精神迅速传达到每一位党员干部，确保人人承诺，人人遵守。全局党员干部职工要带头执行中央规定，带头作出不出入私人会所，带头抵制“会所中的歪风”的承诺，使全体党员干部深刻理解此次活动的重要意义，提高认识。
二、认真开展承诺，坚决做到令行禁止
全局27名在职党员干部职工，认真填写了《党员干部不出人私人会所承诺书》，郑重承诺“不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督，如违诺愿接受组织处理”。同时，局党组要求全体党员领导干部要进一步增强自律意识，发挥表率作用，带头执行中央规定，带头贯彻落实通知精神，带头抵制“会所中的歪风”。
三、进一步加强监督检查，确保执行到位
要通过受理信访、电话、网络举报、群众反映、媒体曝光等手段，整合监督力量搞好监督检查，营造舆论氛围，发挥惩处威慑力。严格落实党员干部“八小时”之外的和重要时间节点的监督管理，发现问题，及时提醒，坚决纠正。对顶风违纪的发现一起查处一起，绝不姑息、绝不变通、决不搞“下不为例”，坚决执好纪、问好责、把好关，确保专项整治活动取得实效。
黔西南州移民局
范本3
元阳县扶贫开发办公室关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中歪风”的情况报告
县纪委党风室：
为认真落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。县扶贫采取措施学习贯彻省纪委、省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践中严肃整治“会所中的歪风”的通知》（云群〔2013〕39号）精神和州纪委、县纪委《关于在党的群众路线教育实践中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，立足扶贫工作实际，切实把“务实、扎实、踏实、求实”的作风落到实处，为扶贫开发项目提质增效打基础，提高服务贫困群众的能力和本领，我办召开会议并加于落实，明确职责，强化措施等，现将具体贯彻落实情况汇报如下：
一、认真学习，统一思想
我办于2013年01月10日下午四点召开专题会议，原文传达了《关于在党的群众路线教育实践中严肃整治“会所中的歪风”的通知》（云群〔2013〕39号）精神和州纪委、县纪委《关于在党的群众路线教育实践中严肃整治“会所中的歪风”的通知》等相关要求，进一步提高认识，统一思想。与此同时，要求扶贫干部职工，要继续发扬成绩，创新举措，以开展党的群众路线教育活动为契机，进一步加强思想作风建设，扑下身子、放下架子，深入基层、访贫问苦，了解群众的所想所盼，掌握基层的真情实况，以求真务实的态度，努力把扶贫工作做到群众的心坎上，把扶贫开发的成效体现在群众的腰包和笑脸上，以实际行动树立扶贫干部在群众心目中的良好形象。
为进一步贯彻落实相关要求，成立了以主任为组长，三位副主任为副组长，各股室工作人员为成员的领导小组，由分管党风廉政建设工作的副主任负责日常监督和管理。
二、开展自查，确保落实
在春节节前组织干部职工进行自查，同时更加明确的提出今后工作中的具体要求。具体：深入调查研究，依法加强监管，切实解决问题。教育党员干部净化“社交圈”、“生活圈”，并作出专门安排，加强对党员干部的教育和管理，发现问题，及时提醒，坚决纠正。我办党员干部都作出了承诺，不出人私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、强化监督，严格执纪问责
进一步加强监督执纪，把严肃整治“会所中的歪风”作为春节期间和日常工作中落实作风纪律规定监督执纪的内容，重点监督党员领导干部“八小时之外”和关键时间节点，继续通过受理信访、电话、网络举报，群众反映，媒体曝光发现和查处问题。对单位职工顶风违纪的，无论职务高低，发现一起、查处一起，并追究相关人员的失职责任，以形成强大的警示和威慑。
四、签订承诺书
组织干部职工进行承诺，并填写《云南省开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺报告》和《机关（组织）开展整治“会所中的歪风”工作情况报告》，单位责任人进行承诺以及相关人员签章承诺，切实贯彻，杜绝相关违规行为。
元阳县人民政府扶贫开发办公室