法院院长在督导组谈话上的发言提纲
- 更新时间：2021-04-02 17:49:14
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发言稿
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法院院长在督导组谈话上的发言提纲第1篇
一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价。
1、当前的法院领导班子是一个作风扎实、团结务实、勤奋廉洁领导集体。在贯彻执行市委做出的重大战略部署方面，法院领导班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。
2、在群众路线教育实践活动中，法院领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。法院领导班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，在工作中为全院干警作出了榜样。
3、法院党员和领导干部作风总体情况良好，干部作风较为务实，不存在自高自傲、浮燥或沾沾自大等现象。但班子成员分工上还不是十分合理，一些副职未能担任适宜自身特长的岗位，未能做到人尽其才，才尽其用。
二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。
（一）领导班子存在问题
1、学习满足于完成学习任务，只注重学习形式，业务学习不够系统，钻研不够深入，没有很好地在审判实践中加以运用；
2、存在以会议落实会议、以文件落实文件，念稿子、讲套话，工作有部署没督促抓落实；
3、领导深入群众和听取一线干警意见建议不够，不能针对性地解决问题，停留在表面上；
4、院领导亲自审理案件、主动接访当事人少；
5、安享于目前良好的办公条件和经济条件，工作上不求上进，精神懈怠，不思进取；
6、贪图安逸，不同程度存在追求办公条件、车辆配备等方面大一点、好一点、舒适一点的想法等问题。
（二）领导班子成员存在的问题：
1、***：很多工作重部署，轻落实，落实不及时、不具体。
2、***：由于重病一直在休病假，影响了法院工作。
3、***：因为工作分工较多，接待的当事人也多，在向当事人反复做解释工作未果时存在急躁情绪。
4、***：纪检工作一直都是按照上级部门要求进行，工作创新不足，未能及时结合法院工作实际制定符合本院实际的管理制度。
5、***：做为一名审委会专职委员，在收集和发现审判实践中困难和问题，分析原因、找症结、提出对策等方面做得还不够。
三、对搞好教育实践活动的意见建议
一是要加强学习，不断提升自身素质。在工作之余，干警要加强政治理论学习，不断提高干警的理论素养，优化知识结构，提升为民司法、公正司法的能力和水平，增强驾驭工作全局和解决实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。
二是要到群众中去，沉下身子，贴心服务。法院领导班子要经常深入基层、深入一线、深入群众，广泛开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，在解民忧、解民困、 解民怨中提高领导班子决策的准确度和科学性。法院干警要以党的群众路线教育实践活动为契机，下基层、入社区、进学校、访民情、听民声、找良策，推动各项工作顺利开展。
三是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的干警不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。
法院院长在督导组谈话上的发言提纲第2篇
民主生活会
为了确保民主生活会开出质量、开出效果，会前，院党组从组织专题学习研讨、谈心谈话、撰写发言提纲等方面着手，努力提高院领导班子成员的思想认识，真正将民主生活会摆到重要工作日程上来。
法院院长在督导组谈话上的发言提纲第3篇
按照市委关于2016年度民主生活的统一部署要求，今天参加xx(单位)领导班子专题民主生活会。听了各位同志的发言，很受教育，感到这次专题民主生活会认真贯彻了中央部署和省市委的工作要求，主题明确，程序规范，组织周密，严肃认真，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对我们每一位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，总体上开得很成功，达到了预期的目的，确实是多年来少有的质量较高的民主生活会。下面，我对这次专题民主生活会谈三点感受和认识。
一、领导高度重视，准备工作充分
XX(党委)对这次专题民主生活会高度重视，始终把民主生活会各项准备工作纳入党委工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，有关职能部门合力抓，精心组织、认真准备，主要体现在五个方面。
一是认真组织理论学习。
二是广泛征求意见建议。领导班子积极拓宽民主渠道，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求各个层面的意见建议，深入基层一线,采取面对面、背靠背多种方式，适当扩大征求意见范围，并及时做好意见的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。
三是深入开展谈心活动。领导班子按照谈心谈话要求，开展了深入谈心交心活动，班子主要同志与班子其他成员分别进行谈心谈话、交流思想，同时，班子成员在相互谈心的基础上，还分别与分管部室、联系点单位等主要负责人、一线职工等开展了谈心活动，通过坦诚交流、相互沟通，达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。
四是精心组织专题查摆。领导班子和领导干部坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合思想和工作实际，通过群众提、上级点、自己找、大家帮等方式，具体从理想信念,政治纪律和政治规矩,作风,担当作为,落实全面从严治党责任等方面,查找了领导班子和个人存在的突出问题，为撰写对照检查材料、开好专题民主生活会打下坚实基础。
五是积极撰写发言材料。领导班子及其成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦思想、组织、作风、纪律等方面的问题和表现，认真撰写对照检查材料，xx同志亲自主持起草班子的对照检查材料，并对其他班子成员的材料进行了审核，起草中，每位班子成员能按照专题民主生活会督导组的修改要求，进行多次修改，确保对照检查材料的质量。同时，认真撰写班子成员间批评材料，并事先进行深入的沟通。
二、聚焦“四个合格”，专题民主生活会达到预期效果
这次专题民主生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活，班子成员态度端正、敢于揭短亮丑，既触及了灵魂，又增进了团结，体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了六中全会精神，起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用，确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点。
一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的分管工作，紧紧聚焦“四个合格”，摆出了存在的问题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够主动对号入座。应当说，每个班子成员都坚持把自己摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际，从“三观”、理想信念、宗旨意识等方面剖析产生问题的根源。有的从“价值观扭曲、信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫”等方面深挖思想原因;有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执行、“八项规定”贯彻落实、从严治党工作等情况。
三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中，班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，以坚持与人为善、促进团结为目的，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。
四是整改措施实在具体。领导班子在活动开展过程中一直坚持边查边改，边整边改，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面，制定出了比较具体的整改措施，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。
三、民主生活会召开过程中存在的问题
一是……。
二是……。
………………
四、加强整改落实，加快构建长效机制
这次专题民主生活会是一个新的开端，是各种学教活动后年度民主生活会再部署再落实的新开始，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次生活会的效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。
一是要进一步加强学习深化思想认识。
二是要进一步加大整改落实的工作力度。领导班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任部门，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到专题民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固民主生活会成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现党的建设制度化、规范化和常态化。