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在全县政务会议上的主持词

在全县政务会议上的主持词

更新时间:2021-02-01 15:17:59

会议主持词

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在全县政务会议上的主持词第1篇

同志们:

今天这次会议是县政府研究决定召开的,主要任务是安排部署政府系统廉政建设、依法行政等项工作,分解落实各项责任目标,推进各项工作落实,进一步树立“廉洁、为民、务实”的良好政府形象。参加今天会议的有*书记、*县长、各位副县长,各乡镇长、政府部门主要负责人。今天的会议共有5项议程,首先进行第一项议程,请*县长宣读行政执法工作考核评议情况的通报;

第二项议程,请*县长宣读县政府关于表彰行政执法工作先进单位和先进个人的决定;

第三项议程,颁奖;请行政执法工作先进单位地税局、林业局、质监局、国土局、建设局、工商局、国税局、安监局负责人上台领奖。(先进个人奖会后到法制办领取)

第四项议程,请*县长讲话;

第五项议程,请*书记讲话;

今天会议议程进行完毕,会上宣读了行政执法工作考核评议情况的通报,表彰了行政执法先进单位和先进个人,印发2006年政府法制工作要点和政府监察工作要点,政府工作报告责任分解和政府系统廉政建设责任分解,*书记、*县长作了重[范文为◇大◇秘◇书◇网作者原创作品-转载请加*大*秘*书*网外部链接!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要讲话,希望大家认真学习,深刻领会,准确把握,及时消化,抓好落实。尤其要严肃查摆本单位及自身在依法行政、廉洁从政、推动工作落实等方面存在的问题,按照会议要求制订详尽的改进举措,并积极向先进单位和先进个人学习,切实把思想和行动统一到*书记、*县长讲话精神和会议精神上来,确保各项工作顺利推进,完成预期目标。为贯彻落实好此次会议精神,我强调几点意见:

一、强化责任意识,凝心聚力抓发展。从长远目标来讲,全面小康社会以及“十一五”规划催人奋进,从近期目标来讲,2006年各项经济社会指标科学合理、切实可行。实现它、突破它不仅仅是县委、县政府或者说几位县领导的事情,因为政府不是抽象的、孤立的,而是由我们若干部门和乡镇组成的有机的、有战斗力的整体。在座各位作为政府组成人员,承担的责任十分重大,责无旁贷,必须正确面对当前的挑战和机遇,争取发展的最大可能,谋求机遇的最大效益,要继续勤勤恳恳,兢兢业业,负重前进,只争朝夕,无私奉献,以咬定青山不放松的精神抓重点攻难点,工作多干点、干好点,干出实绩,干出经验,干出威望,全力推动县域经济社会追赶发展、提速发展。

二、切实做到依法行政,加快法制政府建设进程。要正确认识、行使、珍惜人民赋予的权力,增强依法行政的自觉性,从根本上转变以往那些已经不适应依法行政要求的传统观念、工作习惯和工作方法,严格依据法定职权、按照法定程序办事,严禁以权代法,以权压法,以权废法,真正用法律手段管理行政事务、社会事务。

三、切实做到廉洁从政,密切党群干群关系。要高度重视、积极配合、深入抓好政府系统廉洁建设,该做的坚决做到位,不该做的坚决反对抵制,严禁与民争利、侵占群众利益、滥用职权、徇私舞弊、办事不公和强迫命令、欺瞒群众、劳民伤财的人和事发生,全力以赴打造优越的发展环境。要以高尚的情操和品质,以对党和国家负责,对社会和群众负责,对同事和亲人负责,对自己负责的态度,干正事、干好事、多干事,树立县委、县政府以及自己的威信和良好形象。

四、切实转变工作作风,保持良好的精神状态。要适应形势需要,从解决群众普遍关注的共性和热点问题入手,着力克服作风浮躁、态度生硬、精神不振、敷衍塞责、堆诿扯皮、执行不力、碌碌无为等不良行为和倾向,以崭新的面貌,切实提高工作效率,优化服务质量,力促行政提质提速。要敢于打破常规,在观念、胆识、思维和行动上先人一步、早人一拍、超人一着、高人一筹,敢于创新、善于创新、勇于创新。要认真贯彻落实县委、县政府的决策,县委、县政府决定的事坚决办,办到底,相关工作不折不扣、千方百计地落实到位,工作中有难度、有新情况要及时反馈、请示、报告,努力形成真抓实干,不尚空谈,雷厉风行,讲究效率的良好风气。各单位主要负责同志要率先垂范,发挥表率作用,关键时刻要敢于拍扳,敢于动真碰硬,真正抓好班子带好队伍,讲团结促和谐,同心同德,众志成城,群策群力,确保各项任务目标顺利实现 。

在全县政务会议上的主持词第2篇

同志们:

现在开会。开会前,请大家把手机关掉或改成振动,保持会场纪律。前段时间,全县政务公开已做了大量工作,完成了全县行政权力和公用事业服务项目清理工作,编印了我县政务公开目录指南,培训了网上政务公开信息人员,为使全县政务公开工作深入开展,经县政府政务公开工作领导小组研究决定,召开这次全县政务公开工作推进会。

参加这次会议的有县委常委、政府县长王玉杰同志,政务公开领导小组成员,各乡镇政府、各中省直单位、县政府直属各单位的主要负责人。

今天会议共有四项议程:一是宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年度政务公开考核情况通报》;

二是县委、县政府对全县2019年度政务公开工作先进个人进行表彰。三是宣读《2019年政务公开工作要点》;

四是县委副书记、县长王玉杰同志做重要讲话。

下面会议进行第一项:

请 宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年度政务公开考核情况通报》;

接下来会议进行第二项:

县委、县政府对全县2019年度政务公开工作先进个人进行表彰。

首先请县政府 宣读县委、县政府表彰决定。

下面进行颁奖,首先请获奖的 上台领奖,请大家欢迎。

同志们,获奖的先进个人是我县政务公开工作的典型和榜样,让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺,希望获奖的先进个人再接再厉、再创辉煌!我们全县上下要以先进为榜样,确保政务公开工作有序开展并落到实处,把全县政务公开工作纳入规范化、制度化、系统化的轨道。

接下来会议进行第三项:

请 宣读《杜尔伯特蒙古族自治县2019年政务公开工作要点》

最后会议进行第四项:请王县长做重要讲话。

今天的会议议程已经结束,刚才, 同志宣读了《杜尔伯特蒙古族自治县2019年政务公开工作要点》 从宏观上对全县政务公开工作进行了指导,在具体操作上进行了部署和安排。最后,王县长从推进全县政务公开工作进程的高度,就我县政务公开工作的重要性、领导体制和工作机制、力求实效等三个方面提出了重要意见。下面,我就如何落实本次会议精神,尤其是王县长的重要讲话精神,提出以下几点要求:

一是要及时传达会议精神,抓好政务公开工作的落实。会后,各单位参会人员要把会议精神及时传达到基层,力求使每一个干部职工了解政务公开的目的、意义、内容和形式,使政务公开做到入脑入心。前段政务公开工作虽然取得了一定成效,但在工作中,个别部门还存在着对政务公开工作重视不够、工作不到位等问题。因此,在下步工作中,各单位、部门要高度重视,指派专人从事此项工作,强化措施,狠抓落实,使政务公开工作进一步扎实推进。

二是要提高认识,促进政务公开工作全面实施。全县各行政单位及公用事业单位政务公开工作的全面实施,将会极大的方便广大公众查询办事,进一步密切政民关系,保障广大群众的知情权、参与权和监督权。因此大家必须清醒的认识到,政务公开工作是政府强化自身建设、转变政府职能、提高行政效能的一个重要环节,对于建立规范、科学、高效的政府工作运行体系具有重要意义。大家既是各项工作的组织指挥者,又是直接参与实施者,希望大家要把政务公开工作做为机遇,调动干部职工的积极性,坚定信心,通过强有力措施,有力的促进全县政务公开工作的深入开展。

三是要创新工作思路,推进政务公开工作高效运行。在搞好行政权力清理、公益事业服务项目清理、政务公开目录编制同时,为了更好地深入开展政务公开工作,提高工作质量,要在下步工作中,结合实际换位思考,站在基层、企业、群众等不同角度,认真研究,开拓创新,从本单位、部门的实际出发,提出新思路,拿出新做法,丰富载体,活化形式,使全县政务公开工作更加高效运行。

最后,让我们积极行动起来,以饱满的工作热情,为全面推进全县政务公开而更加努力工作。

散会。

在全县政务会议上的主持词第3篇

  同志们:

  这次会议是县委、县政府同意召开的。 主要任务是, 动员全县上下 进一步统一思想,明确责任, 保障 县政务服务中心规范运行,切实加强 政务公开,不断深化政务服务,加快推进 “ 阳光政府、责任政府、效能政府、廉洁政府 ” 建设,真正 实现行政审批、公共服务等事项的集中办理,努力打造一流的营商环境。

  同志们,刚才,宝增同志宣读了 《关于严明纪律保证县政务服务中心规范运行的通知》; 程利局长宣读了 《行政审批制度改革中严肃纪律若干规定》;我与县发改局、县国税局、县国土局签订了《责任书》,县安监局与进驻中心的工作人员签订了《授权书》; 其他单位的责任书和授权书已发至各单位手中,请各单位主要负责同志签字并加盖公章后,务于12 月25 日前报至县政务服务中心。 最近,县政务服务中心还将举办专题培训班,对在新形势下坚持依法行政、加强政务服务以及接待礼仪基础知识等进行集中培训,希望大家组织好、落实好。县委、县政府一直高度重视政务服务中心建设工作,县委会、县长办公会多次调度政务服务中心建设情况,讨论通过了保障政务服务中心规范运行的一系列规章制度,提出了元旦前运行的工作要求。下面,根据县委、县政府的安排,我讲三个方面的意见:

  一、充分认识组建政务服务中心的必要性和紧迫性

  组建政务服务中心,是县委、县政府着眼全局和长远的一项战略部署,对于转变机关工作作风、规范行政行为,深化行政审批制度改革、精简审批环节,都具有十分重要的意义。今年以来,县政务服务中心筹备工作进展顺利,按照“节俭、环保、实用、规范”的原则,加快服务大厅建设,配套完善办公设施,进驻事项以及窗口工作人员基本确定,已经具备整体入驻条件,为如期运行奠定了坚实基础。但在筹建过程中也暴露出一些问题,个别部门、单位和领导干部,缺乏大局意识,部门利益严重,对入驻 “ 中心 ” 态度不够端正,工作消极应付,等等。希望有关部门、单位要从贯彻落实党的十八届三中全会精神的高度,坚决执行县委、县政府的决策部署,真正做到思想上重视、行动上支持,舍得拿出精干力量,把本单位的审批服务窗口建设成为“廉洁高效、勤政为民”的窗口,建设成为推动政府工作提速提效的桥梁和纽带,为政务服务中心的规范运行提供有力保证。

  一建立政务服务中心是加快政府职能转变,简政放权的迫切需要。 长期以来,行政审批行为分散在各个部门,政策不透明,办事环节多,审批时限长,部门间相互不沟通,甚至 “ 暗箱操作 ” ,越位、缺位、错位并存;在行政管理方式上,重管理、轻服务,重事前审批,轻事后监管;行政管理带有明显的趋利特征,权与责脱节,权于利挂钩。对此,中央、省、市也越来越重视加强政务服务工作,先后出台了中办发〔 20xx 〕 22 号、鲁办发〔 20xx 〕 18 号、滨办发〔 20xx 〕 20 号等文件,对深化政务公开加强政务服务提出了明确的要求;今年 11 月 1日在地方政府职能转变和机构改革会上明确讲话要求,各级政府落实党中央、国务院颁发的《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》,同时也要加快地方政府政务改革,在改革过程中,各地方政府要有全局观、大局观,不能打“小算盘”、“小九九”,更不允许“走过场”、“变戏法”,确保简政放权真正到位见效。政务服务中心的建立,就是把各部门的行政审批事项集中起来办理,从而有效地打破部门界限,减少审批环节,加强权力监督,实现阳光操作,从服务机制、服务环境上促使上述问题得到有效改善。组建政务服务中心,可以有效的简政放权,促进市场活力,有效的调动社会资本,可以做到政府不花钱能办事或少花钱多办事。目前,滨州市内除沾化县外,其他县区的政务服务中心均组建完毕,且运行良好、效果显著。县委、县政府已经下决心破除“审批多、办证多、收费多、罚款多”的体制机制障碍,加快转变政府职能,把推动发展的着力点放到发挥企业、市场、社会力量的作用上来。这是大势所趋、必须办好。

  二建立政务服务中心是打造一流营商环境的迫切需要。 党的以来,特别是三中全会作出全面深化改革的决策部署以来,党中央、国务院不断加大转变政府职能、深化行政体制改革的力度,先后出台了一系列简政放权、取消和下放审批事项的政策措施。省委、省政府提出山东要力争成为全国行政审批事项最少、办事效率最高、服务质量最优的省份之一。今年 9月 27 日,市委、市政府召开全市打造一流营商环境动员大会,出台了《关于进一步打造一流营商环境加快追赶超越的意见》,张光峰书记就加快行政审批制度改革、营造一流的 “ 法治环境、服务环境、市场环境、社会环境、开放环境、生活环境 ” 提出了新的更高的要求,标志着新一轮政务服务环境 “ 转型提升 ” 的大幕已经拉开,能否在新一轮竞争中补足短板、迎头赶上是摆在我们面前的一次难得机遇。 12 月 12 日 ,市政府下发了《关于公布保留和调整的市级行政许可和非行政许可审批项目 20xx年度的决定》市政府 33 号文件,保留市级行政许可事项 74 项,精简幅度达到 76% ;保留市级非行政许可事项 12 项,精简幅度达到 91%,滨州成为全省保留市级行政许可事项最少的城市。各单位要切实增强法制意识、规则意识、服务意识和创新意识,坚决破除束缚、制约发展的思路观念和体制机制,进一步深化行政审批制度改革,大力简政放权,加快职能转变,为全县经济社会又好又快发展创造更加良好的软环境。

  三建立政务服务中心是广大人民群众的的迫切愿望。 传统的行政审批制度使各部门画地为牢、各自为政,造成“政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化”,人民群众对此意见很大。建立政务服务中心,就是要清晰明确审批事项,清楚规范行政许可设定,公开透明审批过程,公开透明收费事项,大大减少滥用公权和私用公权的机会,避免了乱设行政许可事项和随意增设行政许可主体,客观上实现了 “ 想腐而不敢,欲腐而不能 ” 的行政机制,是一项利民、便民的好事、实事。

  四建立政务服务中心是促进经济发展的迫切需要。 建立县政务服务中心,对于加强入驻部门及审批项目管理工作,进一步加强和规范政务服务中心建设,全面推动投资项目审批绿色通道、阳光通道建设,都有着至关重要的作用。组建沾化县政务服务中心,就是要按照“三集中、两到位”原则,重点突出企业注册和固定资产投资两大重点,合理兼顾公共便民服务职能,对入驻中心的部门审批手续和收费事项实行“统一受理、项目代办、并联审批、限时办结”,逐步建立以政府为主导的“一站式”、“保姆式”综合服务体系,这必将成为打造一流营商环境的重要平台、促进招商引资的核心枢纽,对于加快科学发展、加速追赶超越,必将起到巨大的推动作用。

  二、切实明确建立政务服务中心的工作目标和重点任务

  要按照 2014 年元月 1 日政务服务中心运行的要求,倒排工期,落实责任,理顺机制,当前要突出抓好以下三个重点。

  一狠抓责任落实,实现应进全进。 利用 今年 9 月、 10 月两个月的时间,由县政府法制办牵头,会同县编办、县监察局、县物价局、县经信局等部门,成立专门工作组,对全县 49 个行政执法部门的行政审批事项进行集中梳理,共梳理确认行政审批事项 386 项其中行政许可283 项,非许可审批 103 项;根据政务服务中心实际情况和工作需要,经过深入调查研究和征求意见,最终确立第一批 44 个县直部门和公共服务企业的 331 项审批服务职能进驻政务服务中心,进驻率达到 85.7% ,其中设立常驻窗口 26 个,进驻窗口工作人员 46 人,入驻审批服务职能 246 项,涉及收费事项 32 项;设立中心代办的综合窗口 3 个,代办 18 个单位的85 项审批服务事项,涉及收费事项 5 项。各有关部门、单位要认真落实县府办 43 号文件,对“ 中心 ” 进驻工作实行“一把手”负责制,任何部门、单位不准讨价还价,杜绝推诿扯皮;只要县里确定的事项必须无条件全部进驻,决不允许以任何理由拖延进驻时间,更不允许顶着不办。对项目进入 “ 中心 ” 办理有阻力的,实行谈话诫勉制度;上级业务有阻力的,先进入,后做工作,严禁找上级说情。对于确定进入的项目,要严格坚持 “ 进一个窗口办成事 ” 原则,决不允许 “ 体外循环 ” ,谁违反了规定,就坚决追究谁的责任。这要作为一项铁的纪律,严格遵守。

  二狠抓窗口管理,实现高效服务。 一是推进 “ 三集中、两到位 ” 管理模式。 各有关部门、单位要坚决贯彻 “ 三集中、两到位 ” 要求,将同一审批权限向一名分管领导集中、审批事项向一个科室集中、审批科室向政务服务中心集中,做到审批事项进驻中心到位、审批权限授权到位。要严格按照县委、县政府关于对部门审批服务窗口充分授权的要求,进一步搞好内部工作职能的调整归并,把涉及多个科室的行政审批服务事项集中到一起,然后整建制进驻县政务服务中心办公,实行一个窗口对外。这里的核心是“转变职能,理顺机制”;对一些业务不熟的人员,要“抓紧培训、积极适应”,决不允许以业务不熟等借口而影响窗口办事质量和效率。二是充分授权。对窗口工作人员要授权到位,进驻部门要向其窗口责任人颁发《对窗口工作人员职责权限授权书》。《授权书》首先要明确窗口工作人员职责,即除对招商引资等重大审批项目无否决权外,对受理的即办件行使审批决定权;对办理承诺件、联办件、上报件行使预审处置权;对不属于窗口受理的事项具有协调答复告知权,真正使窗口工作人员有职有责有权,做到既有权受理,又有权办理。三是严格管理。各单位、各部门要切实把政治素质好、业务水平高、责任心强,并且具有一定微机操作技能的同志选派到中心窗口工作。第一批进驻窗口的 46 名工作人员是经过前期充分征求部门意见、经过机构编制部门审核、报经县政府研究同意的,都是精干力量。同时,县政务服务中心要抓紧建立 AB 角制度,第一批进驻人员作为 A 角是“首发”队员, B 角作为“替补”队员要时刻做好准备,如果 A 角确实不能到岗的,由所在单位申请、经政务服务中心同意,可委派 B 角代岗,确保窗口始终有人在岗、规范办理。窗口工作人员原则上每两年轮换一次,年龄以 35 周岁为主,上限不超 40 周岁。在管理上,窗口工作人员不转行政、工资关系,只转党团组织关系,日常工作接受县政务服务中心的管理,业务工作接受派出部门、单位的领导和县政务服务中心的监督指导。对不能适应正常工作的窗口工作人员,由县政务服务中心退回原工作部门、单位,并要求原工作部门、单位限期改派合适人选。派驻人员由政务服务中心统一组织年度考核。窗口工作人员必须以高度的责任感和事业心,加强政策法规学习,正确履行职权,严格按照规定流程,认真办理各类事项,主动接受监督检查;对因滥用职权徇私舞弊或不作为等造成工作损失和不良影响的,将严肃追究相关人员的责任。四是上收否决权。各窗口不经本部门主要负责人同意,任何人不得对投资项目行使否决权,涉及土地等重大审批项目的否决,须提交县政府县长办公会议,集体研究决定。

  三狠抓政务监督,规范审批收费行为。 一是公开审批事项。 按照纪委、监察局《关于行政审批及收费制度改革中严肃纪律的若干规定》的要求,各部门、各单位凡是纳入 “ 中心 ”的审批事项,必须公开审批依据、程序、条件、时限和收费标准,做到公开透明。要积极创造条件,根据服务内容制作服务事项公开栏,设置电子屏幕和触摸屏查询系统,对受理的审批事项及时公布办理情况,让群众及时了解办理进度。凡涉及收费的审批事项,要实行统一收费制,统一收费依据,统一收费标准。二是严格收费管理。县政府委托专门金融机构在 “ 中心 ” 设立代办点,统一收费管理。各进驻单位要在该金融机构 “ 中心 ” 代办点设立单一收费账户,决不允许另设其他账户,否则,将严肃追究主要领导的责任。三是加强考核监督。要建立健全中心各项内部管理制度,制定窗口工作人员管理、考核、奖惩措施,强化中心内部监督。 县监察部门负责抓好行政效能监察,加大行政问责力度,及时派专人到县政务服务中心检查督导,对有令不行、落实不力的部门单位,按照相关规定,严肃追究主要负责人和相关责任人的责任。组织服务对象对窗口工作人员的出勤、服务态度、仪表语言、办事效率等进行综合评议。 各有关部门、单位要对窗口工作人员做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助,解除他们的后顾之忧。

  三、加强组织领导,确保 “ 中心 ” 规范运行

  政务服务中心涉及部门多、任务重,是一项系统工程。必须加强领导、搞好宣传,协调配合,强力推进。

  一加强组织领导 。县政务服务中心要在做好完善设施配套的同时,切实负起责任,抓好各项工作管理。各级各部门要以方便企业、群众办事为根本出发点,切实提高思想认识,主动克服困难、创造条件,严格按照有关要求做好入驻工作。各进驻部门分管负责同志每周至少一次到本单位工作窗口检查指导,业务量大的窗口单位,有关部门负责同志要在“中心”坐班。

  二强化舆论宣传。 当前,县政务服务中心没有全面运行,群众还有一个了解、熟悉的过程。各有关部门要通过多种方式,加大宣传力度,增强干部群众参与和支持中心建设运行的积极性和自觉性。《今日沾化》、政府门户网站、广播电视等新闻媒体要密切关注政务服务中心筹建管理工作,及时做好宣传报道。要通过印发宣传单,在公共场所设立公示牌,印发宣传画册等形式,向社会公开公布审批事项、收费事项、服务事项,做到家喻户晓、人人皆知。

  三严明工作纪律。 各部门、各单位要强调纪律,令行禁止,严格按照县委、县政府要求和文件规定,抓好工作落实。在政务服务中心筹建进驻过程中,哪个部门单位不积极、不配合,就是主要负责同志失职、不称职,就要严肃追究部门主要负责同志的责任。窗口工作人员也要根据授权,以身作则当好表率,明确职责摆正位子,加强学习提高素质,严守纪律,通力协作,密切配合,以一流的工作业绩赢得组织的信任,赢得群众的认可。

  同志们,政务服务中心建设意义重大,任务繁重。各部门、单位一定要按照县委、县府的决策部署,落实具体方案,精心组织实施,加强监督检查,确保政务服务中心正常、健康、高效运行,为促进政府职能转变、加快简政放权步伐、打造一流的营商环境,建设法治政府,做出新的更大的贡献!

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